Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Services und leite spannende Produktprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großraum Graz mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Mitarbeiterparkplätze und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisebereitschaft von 20%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Einsatzort: Großraum Graz
Ihr Aufgabengebiet:
- Markt- und kundenorientierte Weiterentwicklung digitaler Services
- Steuerung der Produktplanung und Festlegung strategischer Schwerpunkte
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Customer Portals
- Bewertung neuer Trends, Kundenanforderungen und Geschäftsmöglichkeiten
- Begleitung neuer Produkte von der Konzeption bis zur Einführung
- Entwicklung wirtschaftlicher Konzepte und Bewertung des Business Potenzials
- Festlegung von Zielen und Kennzahlen zur Messung des Produkterfolgs
- Laufende Optimierung bestehender Produkte und digitaler Angebote
- Koordination internationaler und bereichsübergreifender Projekte
- Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und internen Ansprechpartnern
- Aufbau und Verbesserung von Prozessen im Produkt- und Innovationsumfeld
- Koordination der Zusammenarbeit und Abstimmung mit nationalen und internationalen Stakeholdern
Unsere Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / FH / TU) mit Schwerpunkt: BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbares
- Praxis im Produktmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen
- Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Produkten und Services
- Verständnis für Kundenanforderungen, Marktpotenziale und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Kenntnisse in der Produktplanung, Portfolioentwicklung und Markteinführung
- Erfahrung mit Business Cases und der Bewertung neuer Geschäftsideen
- Kenntnisse digitaler Plattformen, Portale oder SaaS-Lösungen von Vorteil
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft von rund 20 %
Unser Angebot:
- Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Team
- Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte
- Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
- Mitarbeiterparkplätze
- Sehr gute Erreichbarkeit (öffentliche VKM, PKW, Rad)
- Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.900,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.
Produktmanager/in Arbeitgeber: Riedenbauer Consulting GmbH
Die Riedenbauer Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Steiermark nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Elektroniker/in im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik bietet, sondern auch eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, während die attraktive Lage in der Steiermark zusätzliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Riedenbauer Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager/in erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Riedenbauer Consulting GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedenbauer Consulting GmbH vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
