Ein HR-Bereich, der sich laufend weiterentwickelt und viele unterschiedliche Themen bietet.
Ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst.
Eine enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Ein breiter Einblick in unser Unternehmen und seine vielfältigen Aufgabenbereiche.
Angenehmes familiäres Arbeitsklima
Bezahlung nach Bau-KV, mit möglicher Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Viele RIEDERBAU Zusatzleistungen
Ein HR-Bereich, der sich laufend weiterentwickelt und viele unterschiedliche Themen bietet.
Ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst.
Eine enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
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Angenehmes familiäres Arbeitsklima
Bezahlung nach Bau-KV, mit möglicher Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
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Was dich bei RIEDERBAU erwartet
Ein HR-Bereich, der sich laufend weiterentwickelt und viele unterschiedliche Themen bietet.
Ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst.
Eine enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Ein breiter Einblick in unser Unternehmen und seine vielfältigen Aufgabenbereiche.
Angenehmes familiäres Arbeitsklima
Bezahlung nach Bau-KV, mit möglicher Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Viele RIEDERBAU Zusatzleistungen
Ein HR-Bereich, der sich laufend weiterentwickelt und viele unterschiedliche Themen bietet.
Ein Umfeld, in dem du aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen kannst.
Eine enge Zusammenarbeit mit HR, Führungskräften und unterschiedlichen Unternehmensbereichen.
Ein breiter Einblick in unser Unternehmen und seine vielfältigen Aufgabenbereiche.
Angenehmes familiäres Arbeitsklima
Bezahlung nach Bau-KV, mit möglicher Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Viele RIEDERBAU Zusatzleistungen
Die Geschäftsführung Seit 2001 führt Anton Rieder als Eigentümer in zweiter Generation RIEDERBAU mit Innovationskraft und Weitblick. Seit 2026 stehen ihm Lukas Hechenblaickner und Raphael Lindermayr als Geschäftsführer zur Seite. Beide haben Bautechnik sowie Baumanagement von der Pike auf gelernt und setzen mit Anton Rieder auf technologische Exzellenz – mit virtuellen Gebäude-modellen, Vorfertigung und digitalem Prozessmanagement.
Anton Rieder ist auch gesellschaftlich engagiert für die Zukunft des Baugewerbes: 16 Jahre lang als Landesinnungsmeister Bau in Tirol und heute als Impulsgeber auf Bundesebene für den Berufsstand der Baumeister und die Digitalisierung der Branche.
Die Geschäftsführung lebt vor, was RIEDERBAU ausmacht: Eigenverantwortung und Teamgeist, ein Miteinander auf Augenhöhe und Mut zur Entwicklung.
Starke Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit HR, Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und bist Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet.
Moderne Arbeitswelt Digitale HR-Prozesse, moderne Systeme wie Odoo und Microsoft 365 sowie eine Arbeitsweise, die auf Zusammenarbeit, Effizienz und Weiterentwicklung setzt.
Karrieremöglichkeiten Laufendes Training on the Job, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur Fortbildung sind bei RIEDERBAU selbstverständlich. Bei entsprechenden Engagement unterstützen wir dich sehr gerne bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
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Mitarbeiter:in HR Administration (m/w/d) in Kufstein Arbeitgeber: RIEDERBAU
RIEDERBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, innovative Projekte in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu gestalten. Mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien, die Kreativität und Eigenverantwortung belohnen. Als Familienunternehmen mit über 350 engagierten Mitarbeitern schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch förderlich ist, und bieten spannende Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
