Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft touristischer Projekte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Riedergarten Gruppe - ein etabliertes Unternehmen im Bau- und Tourismussektor.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung im Bau- oder Immobilienbereich und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Wir, die Riedergarten Gruppe, sind ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung als Bauträger und mehr als 15 Jahren Erfahrung als Betreiber erfolgreicher Hotelbetriebe. Auf dieser starken Basis richten wir unseren Fokus nun verstärkt auf die Entwicklung hochwertiger touristischer Projekte - von der ersten Idee über die Planung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung und langfristigen Bewirtschaftung.
Unser Anspruch ist es, Tourismus-, Immobilien- und Betriebskompetenz zu verbinden und Projekte zu realisieren, die wirtschaftlich erfolgreich sind und zugleich einen echten Mehrwert für Gäste, Regionen und Partner schaffen.
Ihre Rolle: In dieser Position gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer touristischen Projekte mit. Als zentrale organisatorische und inhaltliche Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen Entwicklungsfragen eingebunden. Sie begleiten neue Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung, koordinieren interne und externe Partner und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Revitalisierung bestehender Betriebe bei.
Ihr Aufgabenbereich der Projektentwicklung beinhaltet:
- Leitung der Projektentwicklung von der Akquisition, über den Ankauf der Liegenschaft, die Konzeptionierung und Planung des Immobilienprojektes, die Abwicklung der Behördenverfahren bis hin zur Erlangung der rechtskräftigen Bescheide für die Bauausführung.
- Erhebung grundstücks- und projektrelevante Unterlagen und deren Aufbereitung.
- Koordination der jeweiligen Planer, Konsulenten und Projektpartner.
- Protokollierung interner und externer Projektbesprechungen.
- Einholung von Angeboten für Planungsleistungen, Erstellung von Aufträgen und Übernahme der Rechnungsprüfung samt Nachtragsmanagement.
Ihr Aufgabenbereich der Assistenz der Geschäftsführung beinhaltet:
- Administrative Entlastung der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
- Sukzessive eigenverantwortliche Übernahme von Themenbereichen (z.B. Budgeterstellung und Reporting).
- Office Management und Terminkoordination (inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings).
- Zentrales Aufgabenmanagement für Tourismusprojekte: Koordination, Priorisierung und Nachverfolgung aller Aufgaben & Projekte über Microsoft Planner.
- Eigenständige Verantwortung für die laufende Pflege und Strukturierung des Planners, inkl. Zuteilung von Aufgaben, Deadlines und Zuständigkeiten.
- Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Reports (z.B. für interne Meetings, Eigentümerkommunikation etc.).
Was Sie auf jeden Fall mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bau- oder Immobilienbereich oder gleichwertige Kenntnisse durch entsprechende Berufserfahrung.
- Wirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse, vor allem im Bereich des Baurechts.
- Erste Berufserfahrungen im Bau- oder Immobilienbereich.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse u.a. Excel, Teams, Planner und Project.
- Sichere, offene sowie wertschätzende Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Enges Arbeiten mit der Geschäftsführung und Einblick in strategische Prozesse.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund vielschichtiger, spannender, vorwiegend touristischen Projekte.
- Ein tolles, junges, engagiertes Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld.
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
- Vergünstigtes Mittagessen im Büro und Getränke zur freien Verfügung.
Gehalt: Wir bieten ein Brutto-Jahresgehalt von 60.000 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 60.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Klagenfurt am Wörthersee
Berufsfelder: Assistenz, Verwaltung, Technik, Ingenieurwesen
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Arbeitgeber: Riedergarten Tourismus Management GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen
Standorte: Klagenfurt am Wörthersee
Detaillierte Angaben zur Stelle: Vollzeit (Festanstellung), Montag bis Freitag, 38,5 Stunden
Erforderliche Kenntnisse: Baurecht, MS-Office
Erforderliche Sprachen: Deutsch B2, Englisch B2
Erforderliche Ausbildung: Hochschulausbildung im Bau- oder Immobilienbereich
Benefits: Aus- und Weiterbildung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Essenszulage, Vergünstigtes Mittagessen, Getränke
Projektentwicklung & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Riedergarten Tourismus Management GmbH
Kontaktperson:
Riedergarten Tourismus Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwicklung & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklung & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Projektentwicklung und der Assistenz der Geschäftsführung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riedergarten Tourismus Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Riedergarten Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Philosophie und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Projektentwicklung gearbeitet hast oder wie du die Geschäftsführung unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.