Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Lohnmandaten und Unterstützung des Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives, internationales Team mit digitalem Fokus in der Steuer- und Rechtsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamkultur mit gemeinsamen Events und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und unterstütze deine Kolleg*innen aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei RIEDIGER. legal | tax sind keine klassische Kanzlei mit verstaubten Akten und Diktaten. Wir sind ein internationales, digital aufgestelltes Team aus über 60 Jurist*innen, Steuerexpert*innen und Buchhalter*innen in Deutschland, Tschechien und Polen, das hervorragende Arbeit leistet. Aufgrund der stark gestiegenen Nachfrage nach unseren erstklassigen Dienstleistungen im Bereich Steuer- und Rechtsberatung suchen wir tatkräftige Unterstützung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich
- Transparenz durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden/Woche)
- Planbare und flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 09:30–14:00 Uhr und elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Gelebte Teamkultur: gemeinsame Frühstücke, Team-Events und Feiern, die den Zusammenhalt stärken
- Stetige Weiterbildung: Seminare, Trainings und individuelle Angebote, auch während der Probezeit
- Kostenfreie Getränke, Massagen, Parkplatzmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein monatlicher steuerfreier Sachbezug im Wert von 50 €
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Steuerfachangestellte*r oder Personalfachkauffrau/-mann
- Zusatzqualifikation als Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil
- Fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung und sicherer Umgang mit DATEV
- Freude am Erklären und daran, Kolleg*innen fachlich zu begleiten
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein souveränes Auftreten
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
Das werden Sie tun:
- Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Lohnmandate (national/international)
- Fachlicher Ansprechpartner für das Lohn-Team in Alltags- und Spezialfragen
- Begleitung und Unterstützung von weniger erfahrenen Kolleg*innen – von der Einarbeitung bis zur fachlichen Weiterentwicklung
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Lohn
- Beratung unserer Mandant*innen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Fachkraft Lohnabrechnung (m/w/d) – mit Leidenschaft fürs Anleiten und Weitergeben Arbeitgeber: Riediger Legal
Kontaktperson:
Riediger Legal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lohnabrechnung (m/w/d) – mit Leidenschaft fürs Anleiten und Weitergeben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit dir.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Team wie unserem ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und zusammenarbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lohnabrechnung (m/w/d) – mit Leidenschaft fürs Anleiten und Weitergeben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Fachkraft Lohnabrechnung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lohnabrechnung und wie du Kolleg*innen unterstützt hast.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riediger Legal vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von RIEDIGER. legal | tax. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und regelmäßigen Feedbackgesprächen verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung oder im Anleiten von Kolleg*innen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Erklären
Da die Stelle viel Interaktion mit weniger erfahrenen Kolleg*innen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig es dir ist, Wissen weiterzugeben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den angebotenen Seminaren und Trainings, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu unterstreichen.