Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen an Plattformliften und berate Kunden kompetent.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Aufzugbau und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 130 Mitarbeitende und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n Mechatroniker, Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Plattformlifte (m/w/d) im Großraum Ulm.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Plattformliften/Panoramaliften nach Maschinenrichtlinie
- Third-Level-Support für unsere Servicetechniker zur Lösung komplexer Probleme
- Kompetente Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort und telefonisch
- Planung und Durchführung regelmäßiger Wartungen und sicherheitstechnischer Inspektionen gemäß den Vorgaben der Maschinenrichtlinie
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
- Durchführung von Notdiensten außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden (max. 10 pro Jahr)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Mechatroniker, Elektromechaniker, Elektriker) ist zwingend erforderlich
- Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Freude am selbstständigen Arbeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft von Montag bis Freitag im Umkreis von ca. 100 km (in der Regel ohne Übernachtungen, gelegentliche Übernachtungen)
- PKW-Führerschein erforderlich
- Quereinsteiger mit elektrotechnischen Kenntnissen sind herzlich willkommen!
Das bieten wir Ihnen:
- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Work-Life Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum Freizeitausgleich, wohnortnahes Einsatzgebiet, durch das Sie abends wieder zu Hause bei Ihrer Familie sind
- Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
- Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform "corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote", gute Werkzeugausstattung
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: karriere@riedl-aufzuege.de (Tel.: 089/90001-58).
* Die Stellenbezeichnung steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Mechatroniker, Elektriker als Servicetechniker (m/w/d*) mit dem Schwerpunkt Plattformlifte* (m/w/d) im Großraum Ulm Arbeitgeber: RIEDL AUFZÜGE
Die Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahen Einsätzen im Großraum Ulm. In einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und regelmäßige Team-Events, wodurch ein starkes Gemeinschaftsgefühl entsteht. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens, das auf Teamarbeit und nachhaltiges Handeln setzt und dabei stets das Wohl seiner Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
