Seit über 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 130 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Feldkirchen bei München in Vollzeit eine/n Teamleiter:in Service (m/w/d) für Aufzüge Du bist technisch versiert, denkst prozessorientiert, bist ein Organisationstalent und möchtest echte Verantwortung übernehmen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Service. Als Teamleiter:in Service führst du ein Team von Servicetechniker:innen, koordinierst deren Einsätze und stellst sicher, dass unsere Kund:innen jederzeit zuverlässig betreut werden. Deine Aufgaben Führung und -entwicklung: Du führst ein Team von ca. 10 Servicetechniker:innen fachlich sowie disziplinarisch; dazu gehört Hilfestellung bei technischen Fragen genauso wie die Prüfung und Freigabe der Leistungsnachweise Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts: du planst die Kapazitäten Deines Teams vorausschauend, stellst die Materialverfügbarkeit sicher und koordinierst Reparaturen sowie Kleinmodernisierungen Kundenbetreuung / Auftragsabwicklung: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kund:innen, kümmerst Dich zuverlässig um deren Anliegen und sicherst dadurch unsere guten und langjährigen Kundenbeziehungen Qualitätskontrolle: Du überwachst und verbesserst unsere Servicequalität und gewährleistet die Einhaltung der Arbeitssicherheit Kennzahlen und Steuerung: Du hast Deine Kennzahlen jederzeit im Blick und entwickelst deinen Bereich kontinuierlich weiter Das bietest du uns: Abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister:in, Techniker:in oder Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sowie idealerweise erste Führungserfahrung Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke, gepaart mit einem wertschätzenden und motivierenden Führungsstil Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung, auch in herausfordernden Situationen Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Das bieten wir dir: Faire Vergütung: attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsbezogenen Komponenten Dienstwagen: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung Entwicklungsperspektive: Gezielte Förderung Deiner Führungs- und Fachkompetenz durch Schulungen und Weiterbildung Teamkultur: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswegen und regelmäßige Team-Events weitere Benefits: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Interessiert? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: karriere@riedl-aufzuege.de (Tel.: 089/90001-58). Wir freuen uns auf dich! * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG Sonnenstraße 24 85622 Feldkirchen bei München Telefon: + 49 (0)89 90 00 158 Telefax: + 49 (0)89 90 00 161 E-Mail: karriere@riedl-aufzuege.de Geschäftsführer: Peter Andrä, Christoph Lochmüller Die Aufzugmanufaktur www.riedl-aufzuege.de
Teamleiter:in Service (m/w/d) für Aufzüge in Feldkirchen Arbeitgeber: Riedl Aufzugbau GmbH & Co.KG
Die Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. In einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in Feldkirchen bei München haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von Personalprozessen mitzuwirken und sich durch gezielte Schulungen sowie berufsbegleitende Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Zudem fördern regelmäßige Team-Events den Zusammenhalt und die Unternehmenskultur, was das Arbeiten hier besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Riedl Aufzugbau GmbH & Co.KG Recruiting-Team
