Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind Ihre Leidenschaft? Dann sollten wir uns kennenlernen. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Betreuung gehobener Lohn- und Gehaltsmandate, die Erstellung monatlicher Abrechnungen sowie die Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, haben sich idealerweise im Bereich Lohnbuchhaltung weitergebildet und verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Der sichere Umgang mit DATEV LODAS sowie Erfahrung in der Betreuung von eigenen Lohnmandaten zeichnen Sie aus. Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams. RIEDLINGER ist mit sechs Partnern und rund 35 Mitarbeitern einer der führenden Berater in der Region, wenn es um das Thema Steuern geht. Mandanten schätzen die vertrauensvolle, persönliche und verlässliche Beratung auf Augenhöhe – unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen die Arbeit in einem motivierten Team sowie die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und eine gute Work-Life-Balance.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Organisationstalent in unserem interdisziplinär arbeitenden Team einzubringen. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit breit gefächertem Mandantenbestand, attraktiver Vergütung und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

• Attraktive Vergütung: Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter sind der Garant unseres Erfolgs. Wir sehen uns für sie in der Verantwortung und bieten überdurchschnittliche Gehälter.
• Digitale Kanzlei: Wir sind als Digitale Kanzlei von Datev ausgezeichnet. Das sorgt für schlanke Prozesse in FiBu, Lohn und Steuern. Davon profitieren wir und können papierlos arbeiten.
• Berufsexamina: Die Vorbereitung auf Examina sowie Zusatzausbildungen unterstützen wir mit bezahltem Sonderurlaub, finanziell und mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Weiterbildung: Wir fördern Weiterbildung aktiv. Wöchentliche Inhouse-Seminare, optimale Literaturausstattung und externe Fortbildungen sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.
• Ausbildung: Wir schreiben Ausbildung groß. Exzellente Ausbilder, moderne Arbeitsweise und ein breites Tätigkeitsspektrum legen den Grundstein für erfolgreiche Karrieren.
• Flexible Arbeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, digitales Arbeiten. Wir gehen mit der Zeit und berücksichtigen flexibel die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
• Unser Büro: Unser Büro in der Freiburger Oberau ist zwischen Weinreben, Gewerbebach und der Dreisam gelegen. Hier wird auch die kleine Auszeit zum Bad in der Natur.
• Kollegiales Miteinander: Wir verbringen viel Zeit miteinander. Gemeinsamer Lunch, Betriebsausflüge, Teilnahmen an Sportevents und Feiern sorgen für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Prämien für Mitarbeiterwerbung, Jobticket, Snacks und Getränke.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung.