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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und koordiniere die Operations-Prozesse für unser agiles Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das skalierbare IT-Lösungen entwickelt und verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Vertrauen und Respekt über Grenzen hinweg lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 5-7 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Büropräsenz in Meerbusch ist erforderlich, aber wir bieten dir viel Freiraum für dein Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten.
Als IT-Projektmanager:in und Process Owner Operations übernimmst du die strategische Steuerung und zukunftsausgerichtete Weiterentwicklung unseres Operations Team.
Aufgaben
- Strategische Steuerung der Operations-Prozesse inklusive Koordination der Umsetzung der Roadmap
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von IT-Projekten
- Koordination der beteiligten Teams und Schnittstellen (intern und extern)
- Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs sowie termingerechte Umsetzung
- Budgetverantwortung und Kostenoptimierung
- Dokumentation, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Zielsetzung für den Bereich und kontinuierliche Überwachung der Ziele
- Ausarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator:in inkl. Erfahrung in der Projektleitung und/oder der fachlichen Führung eines IT-Teams
- Kenntnisse im agilen IT-Projektmanagement
- starke kommunikative Fähigkeiten
- strukturierte und transparente Arbeitsweise
- zukunftsorientiert und Interesse an nachhaltigen IT-Lösungen
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einen Remotearbeitsplatz in Vollzeit und einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch. Für diese Position ist es zwingend erforderlich regelmäßig (1 mal pro Woche) in unser Büro (Nähe Düsseldorf) zu kommen.
- Eine sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten in gegenseitigem Vertrauen und Respekt über Aufgabenbereiche, Funktionen und Ländergrenzen hinweg zusammen.
- Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
- Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen.
Anna freut sich auf deine Bewerbung!
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Management
- Industries
- Software Development
#J-18808-Ljbffr
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Riege Software
Kontaktperson:
Riege Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im agilen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Methoden kennst, die du in unsere Operations-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetverantwortung und Kostenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige IT-Lösungen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich und bringe Ideen mit, wie wir bei StudySmarter umweltfreundliche Praktiken in unsere Projekte integrieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Operations Team. Verstehe die Produkte und Dienste, die sie anbieten, sowie deren Werte und Kultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riege Software vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen ein agiles Operations Team hat, solltest du deine Kenntnisse über agile Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen an verschiedene Stakeholder vermitteln würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der kollegialen und familiären Atmosphäre des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und zu den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
