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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und koordiniere Operations-Prozesse für reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Agiles Team, das innovative Softwarelösungen entwickelt und verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem kollegialen und respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, 5-7 Jahre Erfahrung in IT-Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Büropräsenz in Meerbusch nötig, familiäre Atmosphäre garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser agiles Operations Team ist für den reibungslosen Betrieb unserer Produkte und Dienste verantwortlich. Dadurch werden unsere Softwareentwicklungsteams in die Lage versetzt, skalierbare und widerstandsfähige Dienste zu entwickeln und zu verwalten. Als IT-Projektmanager:in und Process Owner Operations übernimmst du die strategische Steuerung und zukunftsausgerichtete Weiterentwicklung unseres Operations Team.
Aufgaben
- Strategische Steuerung der Operations-Prozesse inklusive Koordination der Umsetzung der Roadmap
- Eigenverantwortliche Steuerung und Leitung von IT-Projekten
- Koordination der beteiligten Teams und Schnittstellen (intern und extern)
- Sicherstellung eines strukturierten Projektablaufs sowie termingerechte Umsetzung
- Budgetverantwortung und Kostenoptimierung
- Dokumentation, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
- Zielsetzung für den Bereich und kontinuierliche Überwachung der Ziele
- Ausarbeitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator:in inkl. Erfahrung in der Projektleitung und/oder der fachlichen Führung eines IT-Teams
- Kenntnisse im agilen IT-Projektmanagement
- starke kommunikative Fähigkeiten
- strukturierte und transparente Arbeitsweise
- zukunftsorientiert und Interesse an nachhaltigen IT-Lösungen
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einen Remotearbeitsplatz in Vollzeit und einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch. Für diese Position ist es zwingend erforderlich regelmäßig (1 mal pro Woche) in unser Büro (Nähe Düsseldorf) zu kommen.
- Eine sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre. Wir arbeiten in gegenseitigem Vertrauen und Respekt über Aufgabenbereiche, Funktionen und Ländergrenzen hinweg zusammen.
- Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
- Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, vermögenswirksame Leistungen.
Anna freut sich auf deine Bewerbung!
IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Riege Software
Kontaktperson:
Riege Software HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im agilen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Projektleitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT-Projektmanager:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riege Software vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im agilen Management zu dieser Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
