Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Seefrachtlogistik und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer starken Community und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für Veränderungen in der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Seefrachtlogistik und Freude an Kundeninteraktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten. Als Product Manager Ocean (m/w/d) wirst du zum zentralen Motor der Weiterentwicklung unseres Ocean-Produktbereichs und trägst direkt zu unserer Unternehmensstrategie bei.
Aufgaben
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung globaler Trends in der Seefrachtlogistik, Identifikation von Innovationspotenzialen und Ableitung neuer Produktideen.
- Kontakt zu Stakeholdern & Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Interessenten und internen Teams, um Anforderungen und Use Cases aufzunehmen.
- Konzeption und Spezifikation: Analyse strategisch relevanter Anforderungen, Erstellung fachlicher Spezifikationen und Übergabe an den Product Owner zur Aufnahme in das Product Backlog.
- Repräsentation des Ocean-Produkts nach außen: Durchführung von Kundenworkshops, Produktpräsentationen, Webinaren sowie Terminen mit Kunden und Prospects.
- Fachliche Expertise bereitstellen: Du bist unternehmensweite:r Fachexpert:in für Ocean-Prozesse – sowohl für das Produktteam als auch für Sales, Marketing und Management.
Qualifikation
Was dich qualifiziert:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefrachtlogistik, Spedition oder Transportmanagement – idealerweise in Verbindung mit Softwareprodukten.
- Sehr gutes Verständnis für typische Ocean-Prozesse wie Booking, Carrier Communication, Shipment Handling, Documentation oder Tracking.
- Erfahrung im Product Management oder Business Analysis von Vorteil.
- Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren.
- Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Produkte aktiv zu präsentieren.
- Teamgeist, Proaktivität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Struktur, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung.
Benefits
Was wir dir bieten:
- Die Möglichkeit, den Ocean-Bereich eines etablierten SaaS-Produkts maßgeblich zu gestalten.
- Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
- Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
- Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
- Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.
Deine Bewerbung landet direkt im Postfach von Anna, die sich bei dir meldet wie es weiter geht.
Product Manager Ocean (m/w/d) Arbeitgeber: Riege Software
Als Arbeitgeber bietet Scope eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Product Manager Ocean (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung eines innovativen SaaS-Produkts mitzuarbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Meerbusch, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Teamarbeit, fördert Scope nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen Scope zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der dynamischen Welt der Seefrachtlogistik einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager Ocean (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Ocean (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Riege Software arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riege Software vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
