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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Montage von Reifen und Felgen in einer spannenden Ausbildung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 24 Filialen und Experten im Bereich Reifen und Vulkanisation.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Ausbildung, tolles Team, Jobrad und übertarifliche Bezahlung.
- Andere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit einem qualifizierten Expertenteam.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit guten Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1260 € pro Monat.
Wir sind ein expandierendes Familienunternehmen mit 24 Filialen in Süddeutschland. In den Bereichen Reifen und Felgen sind wir Spezialisten für Nutzfahrzeuge, PKW und Motorräder.
Zum Ausbildungsberuf suchen wir Auszubildende als Mechaniker (m/w/d) für Reifen- und Vulkanisationstechnik. Die Montage von Reifen und Felgen nimmt bei der Ausbildung einen besonderen Stellenwert ein.
Sie bringen mit:
- Handwerkliches Geschick
- Hohe Zuverlässigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Abgeschlossene Schulausbildung
- Teamgeist
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Ausbildung
- Tolle Teamgemeinschaft
- Praxisnahe Ausbildung
- Gute Übernahmechancen
- Qualifiziertes Expertenteam
- Jobrad
- Übertarifliche Bezahlung 1. Lehrjahr 1050.-€
Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner für Bewerbung: Stefan Seemiller, Technischer Leiter, Kobelweg, Augsburg
Auszubildende als Mechaniker (m/w/d) für Reifen - und Vulkanisationstechnik Arbeitgeber: Rieger Ludwig
Kontaktperson:
Rieger Ludwig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende als Mechaniker (m/w/d) für Reifen - und Vulkanisationstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Filialen und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Ausbildung als Mechaniker und stelle Fragen zur Arbeit. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass dir Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen – das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Mechanikers in der Reifen- und Vulkanisationstechnik. Zeige, dass du motiviert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende als Mechaniker (m/w/d) für Reifen - und Vulkanisationstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe dein handwerkliches Geschick und deine Zuverlässigkeit hervor. Erzähl uns von Erfahrungen, die zeigen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und Teamgeist mitbringst.
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieger Ludwig vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine 24 Filialen in Süddeutschland. Verstehe die Spezialisierung auf Reifen und Felgen für Nutzfahrzeuge, PKW und Motorräder. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Schule oder einem Hobby nennen, wo du etwas selbstständig gebaut oder repariert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und Verantwortung übernehmen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem technischen Leiter Stefan Seemiller stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung oder den Übernahmechancen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.