Bürokraft / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Bürokraft / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden von der Auftragsannahme bis zur Abwicklung.
  • Arbeitgeber: Renommiertes mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Büroalltag und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Büro wünschenswert.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und regionale Jobs in Vollzeit oder Teilzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner von der Auftragsannahme bis zur Auftragsabwicklung
  • Erfassen und Pflegen von Kunden Stammdaten
  • allgemeine Ablagetätigkeiten
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Annahme von Kundenreklamtionen
  • Korrespondenz mit Kunden
  • Terminverwaltung und Organisation von Besprechungen
  • Bearbeiten von Postein- und -ausgängen

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bürobereich wünschenswert / von Vorteil / zwingend erforderlich
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • hohes Engagement
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gepflegtes / selbstsicheres / freundliches / Auftreten
  • Führerschein Kl. B und PKW von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

  • 50 Jahre Branchenerfahrung
  • pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • persönliche Betreuung vor Ort
  • regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
  • gute Rieger Service Konditionen
  • hohe Übernahmechancen

Ihre Vorteile bei uns

  • Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

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Bürokraft / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger

Als renommiertes mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung vor Ort. Unsere langjährige Branchenerfahrung von über 50 Jahren ermöglicht es uns, Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Übernahmechancen zu bieten, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit legt.
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Kontaktperson:

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bürokraft / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bürokraft oder Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wir schätzen es, wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Position interessierst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokraft / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Auftragsannahme
Auftragsabwicklung
Kundenstammdatenpflege
Bürotätigkeiten
Kundenreklamationen
Korrespondenz mit Kunden
Terminverwaltung
Organisation von Besprechungen
MS-Office
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige dein Organisationstalent

Da die Stelle viel mit Terminverwaltung und Organisation zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast. Vielleicht hast du ein System entwickelt, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das mit deinem Gesprächspartner!

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Unternehmenskultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über deinen potenziellen neuen Arbeitsplatz.

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