Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Renommiertes mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und regionale Jobs in Vollzeit oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere im technischen Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und eine kaufmännische oder technische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Akquisition von Neukunden und Betreuung der Bestandskunden
- Erstellung von Anlagenkonzepten in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
- Ausarbeitung der Angebote
- Leitung und Steuerung der Kundenprojekte
Ihr Profil
- Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb und haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung
- technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und sicheres Auftreten
Das bieten wir Ihnen
- 50 Jahre Branchenerfahrung
- pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
- persönliche Betreuung vor Ort
- regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
- gute Rieger Service Konditionen
- hohe Übernahmechancen
Ihre Vorteile bei uns
Einen Arbeitsplatz bei einem renommierten mittelständischen Unternehmen, mit übertariflicher Entlohnung nach dem BAP Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger
Kontaktperson:
Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Vertrieb arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte selbst in die Hand nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position im technischen Vertrieb finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb durchzustarten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Kunden akquiriert und betreut hast.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir im technischen Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar kommunizierst. Erkläre, wie du mit Konstruktionsteams zusammenarbeitest und Anlagenkonzepte erstellst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertrieb sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Konstruktion aussieht.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu wirken.