Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Nürtingen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden, sowie Erstellung von Angeboten.
  • Unternehmen: Renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung.
  • Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Servicekonditionen.
  • Weitere Informationen: Hohe Übernahmechancen und regionale Jobs in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und einschlägige Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Vertriebsseitige Beratung von der Anfrage bis zur Auslieferung
  • Erstellung von Angeboten
  • Erkennen von marktseitigen Chancen und Risiken sowie ein proaktives und angemessenes Handeln
  • Besuch bei wichtigen Kunden
  • Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung. Sind aufgeschlossen, flexibel und haben einschlägige Vertriebserfahrung. Mit Elan erreichen Sie vereinbarte Ziele und kontrollieren verantwortungsvoll Geschäftsabläufe. Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten sowie Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und den sicheren Umgang mit der EDV setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen

  • 50 Jahre Branchenerfahrung
  • pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung
  • persönliche Betreuung vor Ort
  • regionale Jobs in Vollzeit u. Teilzeit bei unseren Stammkunden
  • gute Rieger Service Konditionen
  • hohe Übernahmechancen

Ihre Vorteile bei uns

  • renomiertes, mittelständisches Unternehmen
  • übertarifliche Entlohnung
  • GVP Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Stellendetails

  • Referenz AN-NTG-
  • Verfügbare Stellen: 2
  • Arbeitsort Nürtingen
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag

RIEGER SERVICE GmbH Zeitarbeit-Personalvermittlung

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger

Die RIEGER SERVICE GmbH ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Branchenerfahrung, das seinen Mitarbeitern eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung sowie persönliche Betreuung vor Ort bietet. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Nürtingen fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Übernahmechancen, während unsere regionalen Jobs in Vollzeit und Teilzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeige uns, dass du bereit bist, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Einblicke in den Markt zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent beraten kannst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsziele zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! In der Vertriebswelt ist es wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Sei bereit, deine Strategien anzupassen und zeige uns, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Akquise von Neukunden
Betreuung von Bestandskunden
Vertriebsseitige Beratung
Erstellung von Angeboten
Marktanalyse
Besuch bei wichtigen Kunden
Teilnahme an Fachmessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen bei der Akquise von Neukunden oder der Betreuung von Bestandskunden. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieger Service Zeitarbeit - Personalvermittlung - Karl-Eugen Rieger vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die RIEGER SERVICE GmbH und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Markt positioniert sind und welche Kunden sie bedienen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als technischer Vertriebsmitarbeiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Lösungen präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.