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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerbungen und koordiniere Rekrutierungsmaßnahmen für externe Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Branchenerfahrung in Reutlingen.
- Mitarbeitervorteile: Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung und Aufstiegschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Quereinsteiger willkommen, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für Stammkunden im Innen- und Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Privatsphäre ist uns wichtig Wir suchen ab sofort (m/w/d) Bürokaufmann / Personaldisponent (m/w/d) im Raum Reutlingen Ihre Aufgaben Das komplette Bewerbermanagement von der Rekrutierung bis zur Einstellung. Koordination der Rekrutierungsmaßnahmen und Disposition externer Mitarbeiter Erstellung von Mitarbeiterprofilen und Angeboten \’Just-in-Time\‘. Persönlicher Ansprechpartner unserer Stammkunden im Innen- und Außendienst Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und Berufserfahrung. \’Auch Quereinsteiger sind willkommen\‘ Sind aufgeschlossen, flexibel und haben idealerweise Vertriebs- und/oder Personalerfahrung. Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und den sichere Umgang mit der EDV setzen wir voraus. Ihre Kontaktfreudigkeit, aber auch Konfliktfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten. Das bieten wir Ihnen 50 Jahre Branchenerfahrung persönliche Betreuung und Einarbeitung vor Ort gute Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien, direkter Kontakt zur Geschäftsleitung Ihre Vorteile bei uns Branchenerfahrung seit 1973 Inhabergeführtes Unternehmen Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Bürokaufmann / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: RIEGER SERVICE
Kontaktperson:
RIEGER SERVICE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokaufmann / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte uns wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bewerbermanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Rekrutierungsprozesse gestaltet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Aufgeschlossenheit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, dich auf verschiedene Aufgaben und Herausforderungen einzustellen, um zu demonstrieren, dass du die ideale Ergänzung für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokaufmann / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bürokaufmann / Personaldisponent relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Kontaktfreudigkeit und Konfliktfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEGER SERVICE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zur Rekrutierung und zum Bewerbermanagement, da dies zentrale Aufgaben der Stelle sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als persönlicher Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Geschichte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
