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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Intercorp ist ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Transparenz und Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis für Webtechnologien und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Referenzprojekte mehr als Noten – zeig uns, was du kannst!
Für unseren Standort in Neudrossenfeld suchen wir ab September 2025 einen Azubi (m/w/d) zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.
Wir suchen echte Talente. Was das heißt? Wir suchen keine Plug&Play-Integratoren, die Themes und Plugins installieren. Wir suchen Programmierer, idealerweise mit einem Auge für Optik/Frontend und UX (ein Auge genügt – unsere reinen Frontendentwickler haben dafür dann zwei Augen). Sie sollten dabei bereits wissen, wie Webtechnologie im Kern funktioniert (Backend und Frontend), um bei Bedarf eigene Plugins zu entwickeln sowie Installationen mit Schnittstellen und Prozessen auf Servern aufzusetzen und das Deployment einzurichten.
Wichtig bei uns ist auch die Fähigkeit, technische Konzepte vor der eigentlichen Umsetzung zu durchdenken, sodass sie langlebig, stabil und möglichst update-sicher sowie erweiterbar sind. Neben Ihren Tech-Skillz sind für uns auch Soft-Skillz wesentlich. Wir suchen Mitarbeitende, die in unsere familiäre Kultur, die von Transparenz, Ehrlichkeit/Direktheit, Zielstrebigkeit und oft auch Blödsinn und Spaß geprägt ist, hineinpassen und diese weitertragen.
Die intrinsische Motivation, ständig sich selbst vor allem technisch (und vielleicht auch persönlich) weiterzuentwickeln, ist eine weitere Eigenschaft, die wir sehr begrüßen. Wichtiger als supertolle Bewerbungen. Uns sind Abschlüsse, Noten und Zeugnisse weniger wichtig als bestenfalls Referenzprojekte (völlig egal ob groß oder klein), was Sie bisher alles gebaut haben.
Ebenso suchen wir Mitarbeitende, die kommunikativ sind, sich präzise ausdrücken können und eigenverantwortlich, proaktiv Punkte ansprechen, die uns weiterbringen. Wir müssen uns einfach aufeinander verlassen können. Klingt selbstverständlich? Ist es nicht. Ein USP von intercorp ist das ausgeprägte Projektmanagement – dafür sind interne Abstimmungen und das Verstehen und Hinterfragen, was der Kunde eigentlich wirklich erreichen möchte, bedeutende Bestandteile.
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (M/W/D) Arbeitgeber: Riegg & Partner intercorp. GmbH
Kontaktperson:
Riegg & Partner intercorp. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Programmierfähigkeiten durch eigene Projekte! Ob klein oder groß, Referenzprojekte sind für uns entscheidend. Stelle sicher, dass du diese in einem Portfolio präsentierst, um zu zeigen, was du bereits entwickelt hast.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, technische Konzepte zu diskutieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Ideen und Ansätze klar und präzise kommunizieren kannst. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur! Wir legen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit und Spaß. Überlege dir, wie du in unser Team passen könntest und welche Werte dir wichtig sind, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation zur ständigen Weiterentwicklung! Sei es durch Online-Kurse, Workshops oder persönliche Projekte – teile mit uns, wie du dich technisch und persönlich weiterbildest und warum dir das wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Eigenschaften. Überlege, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte in Bezug auf diese Anforderungen präsentieren kannst.
Präsentiere deine Projekte: Stelle sicher, dass du Referenzprojekte in deiner Bewerbung hervorhebst. Egal ob groß oder klein, zeige, was du bereits entwickelt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
Soft Skills betonen: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone in deinem Anschreiben, wie du in einem Team arbeitest, kommunizierst und Probleme proaktiv ansprichst.
Persönliche Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Deine intrinsische Motivation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riegg & Partner intercorp. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Themes und Plugins installieren kannst, sondern auch in der Lage bist, eigene Lösungen zu entwickeln. Bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten im Backend und Frontend demonstrieren.
✨Denke an UX und Design
Da das Unternehmen Wert auf ein Auge für Optik und Benutzererfahrung legt, solltest du dich mit den Grundlagen von UX-Design vertraut machen. Diskutiere, wie du bei deinen Projekten die Benutzerfreundlichkeit berücksichtigt hast und welche Designentscheidungen du getroffen hast.
✨Sei kommunikativ und proaktiv
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und deine Gedanken klar auszudrücken. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Konzepte zu durchdenken und diese verständlich zu kommunizieren. Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitenden, die eigenverantwortlich handeln und proaktiv Verbesserungsvorschläge einbringen.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine familiäre Kultur. Sei authentisch und zeige, dass du die Werte von Transparenz, Ehrlichkeit und Spaß teilst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
