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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Texte und Konzepte für Werbung und PR.
- Arbeitgeber: Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Kampagnen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing/Kommunikation, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUF DER SUCHE NACH EINER SPANNENDEN HERAUSFORDERUNG? Alles ist nichts ohne die richtige Message! Texten und der Umgang mit Sprache und Kommunikation liegen Ihnen im Blut und Sie lieben es, Ihre Ideen in kreative Texte und Konzepte zu verpacken? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Junior-Texter / Konzeptioner (m/w/d).
KEIN TAG WIE JEDER ANDERE:
- Sie agieren als Ideengeber und Texter für Werbe- und PR-Texte für Online- und Printmedien (z.B. Social-Media, Webseiten, Newsletter, Prospekte).
- Sie koordinieren Übersetzungsprozesse und kommunizieren mit unseren internationalen Areas.
- Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung von Kreativ-Konzepten für Kampagnen und Kundenbindungsmaßnahmen mit.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Redaktionsplänen und der Namensfindung für Produkteigenschaften.
- Zudem arbeiten Sie bei der Entwicklung von Content-Marketing-Konzepten mit.
- Sie begleiten die Optimierung von Workflows im Textbereich durch KI-Tools.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing/Kommunikation.
- Idealerweise konnten Sie schon Berufserfahrung als Texter/in, Konzeptioner/in oder allgemein im Marketing sammeln.
- Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr gute Ausdrucksweise.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und das Interesse für die Fotografie.
- Sie beherrschen die MC Office-/MS Office-Programme sicher.
- Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe für Ihren Schritt zu uns:
- Langfristige Perspektive in einem motivierten und kollegialen Team mit dem Freiraum, etwas zu gestalten und zu bewegen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Vorgesetzte, die Weiterentwicklung fordert und fördert.
- Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag/Woche Homeoffice möglich.
- Mitarbeiterrabatte.
- Firmenfitness Hansefit.
DIESEN SCHUH ZIEHEN SIE SICH GERNE AN? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin ist: Stefanie Perez, Personalwesen Rieker Gruppe.
Junior-Texter / Konzeptioner (m/w/d) Arbeitgeber: RIEKER GRUPPE
Kontaktperson:
RIEKER GRUPPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Texter / Konzeptioner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um bei der Bewerbung aufzufallen. Überlege dir, wie du deine Ideen und Konzepte in einem kurzen Pitch präsentieren kannst, um die Personalverantwortlichen zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten als Texter und Konzeptioner demonstrieren. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Rieker zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Texter / Konzeptioner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Rieker Gruppe und ihre Werte. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Kreative Texte verfassen: Da die Position einen starken Fokus auf Texten hat, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf kreative Formulierungen verwenden, um deine Schreibfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du ein Gespür für Sprache hast.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder als Texter/in. Wenn du bereits an Kampagnen gearbeitet hast, erwähne diese spezifisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Rieker Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Begeisterung für kreatives Arbeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIEKER GRUPPE vorbereitest
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle des Junior-Texters Kreativität erfordert, solltest du einige deiner besten Texte oder Konzepte bereithalten. Zeige, wie du Ideen in ansprechende Botschaften umsetzt und erkläre den kreativen Prozess dahinter.
✨Kenntnisse im digitalen Marketing betonen
Falls du Erfahrung im digitalen Marketing hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Die Unternehmensgruppe Rieker sucht jemanden, der mit Online- und Social-Media-Inhalten vertraut ist, also zeige, dass du die Trends und Tools kennst.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Position auch die Koordination mit internationalen Teams umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien bereit haben. Das zeigt, dass du gut im Austausch mit anderen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmensgruppe Rieker, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
