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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage applications, conduct interviews, and support employees throughout their journey.
- Arbeitgeber: Join Rieker, a leading European shoe manufacturer with a rich tradition.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy employee discounts, corporate fitness programs, and a flexible work environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a supportive culture that values independence and responsibility.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education or degree in HR and relevant experience.
- Andere Informationen: Good English skills are a plus; apply now with your availability and salary expectations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MACHEN SIE DEN NÄCHSTEN SCHRITT – GESTALTEN SIE MIT UNS IHRE ZUKUNFT!
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50 – 80 %)
IHRE AUFGABEN:
- Bewerbungsmanagement von der Anzeige über das Führen der Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung inklusive der Erstellung sämtlicher vertraglicher Unterlagen
- Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt in sämtlichen personellen Angelegenheiten (ohne Gehaltsabrechnung)
- Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorteilhaft
- Freundliches, verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit den Mitarbeitenden
- Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sind ein Plus
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN SCHRITT ZU UNS:
- Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten und internationalen Traditionsunternehmen
- Wir bieten eine sichere Arbeitsstelle in einem durch Offenheit und kurze Entscheidungswege geprägten Arbeitsumfeld, indem wir Ihnen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung übertragen können
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness Hansefit
DIESEN SCHUH ZIEHEN SIE SICH GERNE AN?
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin ist:
Stefanie Perez
Personalwesen Rieker Gruppe
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50 – 80 %) Arbeitgeber: Rieker Holding AG
Kontaktperson:
Rieker Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50 – 80 %)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Rieker und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Bewerbungsmanagement und Mitarbeitendenbetreuung. Das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Das macht dich für die Position noch attraktiver.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50 – 80 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rieker Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Personalreferent zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Rieker Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen und Dokumente vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieker Holding AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf das Bewerbungsmanagement vor
Da die Rolle des Personalreferenten das Bewerbungsmanagement umfasst, sollten Sie sich mit den verschiedenen Phasen des Prozesses vertraut machen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der Erstellung von Vertragsunterlagen demonstrieren.
✨Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Es wäre vorteilhaft, wenn Sie sich über das Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht informieren. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder Ihre Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie während des Interviews Ihre Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Seien Sie freundlich, verbindlich und zeigen Sie, dass Sie Freude am Umgang mit Menschen haben.
✨Eigeninitiative und Struktur betonen
Heben Sie Ihre Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise hervor. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt haben, um Herausforderungen im Personalbereich erfolgreich zu meistern.
