Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Content-Projekte und koordiniere spannende Shootings.
- Unternehmen: Rieker, einer der führenden Schuhhersteller Europas mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit kreativen Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektmanager Content Creation (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination von Content-Projekten
- Organisation und Abstimmung von internen sowie externen Shootingprozessen
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Zeitabläufen
- Koordination von Foto-, Video- und Kampagnenproduktionen
- Organisation und Vorbereitung von Styling-Themen für Shootings, Kampagnen und Produktionen
- Zusammenarbeit mit Stylisten, Fotografen, Models und externen Dienstleistern
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
- Betreuung und Koordination von Themen rund um die Geschäftsausstattung innerhalb des Unternehmens
- Planung und Organisation kleiner sowie regionaler Sponsoring-Maßnahmen und Kooperationen
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Marketing
- Organisationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Gespür für Trends, Ästhetik und Markenkommunikation
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
- Kreativität sowie lösungsorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN SCHRITT ZU UNS:
- Langfristige Perspektive in einem motivierten und kollegialen Team mit dem Freiraum, etwas zu gestalten und zu bewegen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness Hansefit
Projektmanager Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Rieker Vietnam Limited
Die Unternehmensgruppe Rieker bietet Ihnen als Projektmanager Content Creation (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Kollegialität geprägt ist. An unserem Standort in Thayngen profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfitnessprogramm, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Markenkommunikation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Content Creation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensgruppe Rieker und deren Projekte. Zeige, dass du die Trends und Ästhetik im Bereich Content Creation verstehst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der Content Creation wichtig, also nutze diese Chance!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Punkten passen, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieker Vietnam Limited vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Rieker und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Arbeitsweise zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Content Creation verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen oder Ansätze mit, die du für zukünftige Projekte bei Rieker in Betracht ziehen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
