Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere spannende Video- und Content-Produktionen.
- Unternehmen: Führender Schuhhersteller in Europa mit kreativem Teamgeist.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Freiraum für kreative Entfaltung und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Inhalte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Medienproduktion und Erfahrung in der Videoproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Rieker ist einer der führenden Schuhhersteller Europas. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Thayngen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektmanager Video/Film Content Creation (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- Planung, Steuerung und Koordination von Video- und Content-Produktionen
- Erstellung und Überwachung von Projektplänen und Timings
- Organisation von Shootings, Produktionen und Post-Production-Prozessen
- Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie termingerechter Umsetzung
- Qualitätskontrolle und Abstimmung kreativer Inhalte
- Unterstützung bei der Entwicklung neuer Videoformate und Content-Ideen
- Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Content-Material
- Analyse und Optimierung bestehender Workflows
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medienproduktion, Film, Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Shootings sowie Post-Production-Prozessen
- Sicherer Umgang mit gängigen Video- und Schnittprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro, After Effects oder vergleichbare Tools)
- Kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und digitale Content-Formate sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail
- Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
- Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
GUTE GRÜNDE FÜR IHREN SCHRITT ZU UNS:
- Langfristige Perspektive in einem motivierten und kollegialen Team mit dem Freiraum, etwas zu gestalten und zu bewegen
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness Hansefit
DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT UNTER ANGABE IHRER VERFÜGBARKEIT UND IHRER GEHALTSVORSTELLUNG ÜBER UNSER ONLINE-BEWERBUNGSFORMULAR.
Ihre Ansprechpartnerin ist: Stefanie Perez, Personalwesen Rieker Gruppe.
Projektmanager Video/Film Content Creation (m/w/d) Arbeitgeber: Rieker Vietnam Limited
Die Unternehmensgruppe Rieker bietet Ihnen als Projektmanager für Video- und Film-Content Creation in Thayngen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem motivierten Team, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und Firmenfitnessprogrammen. Hier haben Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Inhalte mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Video/Film Content Creation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager Video/Film Content Creation interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Rieker. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Video- und Content-Produktion. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen hast, die du in die Projekte einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Video/Film Content Creation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Position als Projektmanager Video/Film Content Creation bewirbst, zeig uns dein kreatives Gespür! Nutze deine Bewerbung, um deine besten Projekte und Ideen zu präsentieren. Lass uns sehen, wie du Storytelling und Bildsprache meisterst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick erkennen können, was du drauf hast. Ein übersichtlicher Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieker Vietnam Limited vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe Rieker vertraut
Informiere dich über die Geschichte, Werte und Produkte von Rieker. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Marke und ihre Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Video- und Content-Produktion. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige dein kreatives Gespür
Bereite einige Ideen für neue Videoformate oder Content-Konzepte vor, die du für Rieker entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
