Key Account/Technischer Vertriebsberater Innenausbau (m/w/d)

Key Account/Technischer Vertriebsberater Innenausbau (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und erweitere unser Architekten-Netzwerk mit digitalen Tools.
  • Unternehmen: RIENTH – ein gesundes mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Aufstiegsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Betriebsausflüge.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Innenausbau und baue starke Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Glaswände, Holz, Objekttüren, Brandschutz, Akustik und Paketlösungen – klingt vertraut? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was Du bei uns machst:

  • Du bist Key Account, der das Vertriebsnetz rockt – mit allen digitalen Hilfsmitteln, die du dir vorstellen kannst (und ein paar, die du noch nicht kennst).
  • Du betreibst Betreuung und Ausbau eines vorhandenen Architekten-Netzwerks, Aufbau von Vertriebspartnern, Partnerschaften.
  • Neukundengewinnung und Architektenberatung – dein Scope: Glaswände, Brandschutz, Akustik, Schreinerleistungen, Objekttüren; hochwertiger Ausbau; Paketlösungen, die Eindruck hinterlassen.
  • Produktschulungen mit Fokus Glaswände, Akustik, Brandschutz – du wirst zum Walking-FAQ für dein Team.
  • Beratung, Kalkulation, Auftragsverhandlung und Vertragsabschlüsse mit potenziellen Auftraggebern – du kennst Zahlen, Termine und Lösungen wie deine Westentasche.
  • Selektive Projektauswahl – gezielt und vorrangig wirtschaftlich sinnvoll, mit Blick auf das große Ganze.
  • Produktweiterentwicklung (Schall, Akustik, Optik etc.) rund um RIWA – du bringst Ideen ein, testest, rückmeldest und gestaltest mit.
  • Unterstützung von Marketingaktionen im Schwerpunkt Glaswände – du verknüpfst Vertrieb mit Marke.
  • Industriekontakte nutzen, um ein starkes Partnernetz zu bauen – Netzwerker mit Fingerspitzengefühl.
  • Bindeglied zwischen Kunde & Architekt einerseits und Akquise & Kalkulation andererseits – Du koordinierst, kommunizierst, überzeugst.

Du passt zu uns, wenn…

  • du eine fachliche Basis mitbringst – z.B. durch ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung als Architekt, Bauingenieurin, Bau‑/Holztechnikerin, Meisterin, Gestalterin oder erfahrene Fachkraft aus dem Handwerk.
  • du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen kundennahen Rolle hast – idealerweise im Bereich Bau, Ausbau, Bauprodukte oder Handwerk.
  • Kreativität und Flexibilität zu deinen Stärken gehören – du findest Lösungen, wo andere nur Betonwände sehen.
  • du kommunikativ, offen und proaktiv bist – du gehst gerne auf Menschen zu und treibst Themen selbstständig voran.
  • du ein langfristiges Zielverhalten mitbringst – du bleibst dran, behältst den Überblick und lässt dich auch bei komplexeren Aufgaben nicht aus der Ruhe bringen.

Du entscheidest dich für RIENTH, weil …

  • ein motiviertes Vertriebs- und Akquise-Team (ca. 7 Personen) mit dir unterwegs ist, denn gemeinsam geht mehr.
  • du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesunden mittelständischen Unternehmen bekommst.
  • Ein Mittelklasse PKW (auch privat nutzbar) für dich zur Verfügung steht.
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens jederzeit möglich sind.
  • du flexible Arbeitskulturen und kurze Entscheidungswege hast.
  • du auf eine leistungsgerechte Vergütung zählen kannst.
  • du Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst.
  • du abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven hast.
  • dir ein moderner Arbeitsplatz und digitale Kommunikationsmittel zur Verfügung stehen.
  • wir dir eine betriebliche Altersvorsorge anbieten.
  • du bei uns kostenlose Getränke bekommst.
  • wir dich und deine Familie bei Betriebsausflügen & Firmenfeiern gerne dabeihaben.
  • wir ein super Team sind und wir uns wahnsinnig auf dich freuen.

Key Account/Technischer Vertriebsberater Innenausbau (m/w/d) Arbeitgeber: RIENTH

RIENTH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das sich auf den Innenausbau spezialisiert hat. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitskulturen und zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung, modernen Arbeitsplätzen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Betriebsausflüge und Firmenfeiern gestärkt wird.

R

Kontaktdaten:

RIENTH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account/Technischer Vertriebsberater Innenausbau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Architekten und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Sei proaktiv und sprich sie direkt an – vielleicht bei einer Branchenveranstaltung oder einem Kaffee. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!

Sei der Problemlöser!

Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, konzentriere dich darauf, wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Zeige ihnen, dass du nicht nur Produkte verkaufst, sondern echte Lösungen anbietest. Das macht dich unvergesslich!

Mach dich zum Experten!

Halte dich über die neuesten Trends im Innenausbau auf dem Laufenden. Wenn du mit deinem Wissen glänzen kannst, gewinnst du das Vertrauen deiner Kunden. Sei der Walking-FAQ, den alle gerne um Rat fragen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns immer über neue Talente! Bewirb dich über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam das Vertriebsnetz rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account/Technischer Vertriebsberater Innenausbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Architektenberatung
Neukundengewinnung
Kalkulation
Auftragsverhandlung
Vertragsabschlüsse
Produktweiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Vertriebsteam unterstützen kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität achtet.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIENTH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet, genau anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen Glaswänden, Brandschutz und Akustiklösungen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Netzwerken ist alles

Da die Rolle viel mit Architekten und Vertriebspartnern zu tun hat, solltest du dir überlegen, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und wie du Neukunden gewinnen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Aufträge akquiriert und verhandelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Sei kreativ und flexibel

In der Branche sind kreative Lösungen gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen angehen würdest und bringe innovative Ideen mit ins Gespräch. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv nach Lösungen suchst.