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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben im Bereich Human Resources.
- Arbeitgeber: Riese & Müller ist ein führender Hersteller von Premium-E-Bikes und E-Cargo Bikes.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, hybrides Arbeiten und Rabatte auf Produkte für dich und deine Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten unbefristete Verträge und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
People & Culture | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wachstum, Internationalisierung, Digitalisierung - die Personalarbeit bei Riese & Müller ist vielseitig. Mit Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise unterstützt du das Team People Services bei vielfältigen administrativen Aufgaben rund um die Themen Arbeitsrecht und Datenschutz.
- Dokumentenmanagement (Eingabe, Scan und Ablage von Daten und Unterlagen)
- Durchführung von Recherchearbeiten und Zusammenstellung relevanter Informationen
- Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten nach Vorlage wie beispielsweise Verträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen im nationalen als auch im internationalen Kontext
- Allgemeine administrative Aufgaben und Mitverantwortung für eine hohe Datenqualität
- Unterstützung bei der Durchführung von Projekten
Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Assistenz oder im Büromanagement
- Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit Begeisterung für administrative Themen
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Professionelles Auftreten sowie ein souveräner Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Kontexten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
- Faire und angemessene Bezahlung
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag
- Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal
- Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf
- Jobrad zu attraktiven Konditionen
- Rabatte für Riese & Müller Produkte – auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms"
- Horizontale und Vertikale Entwicklungswege
- Fitness- und Sportangebote
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Riese & Müller GmbH
Kontaktperson:
Riese & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Riese & Müller. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Personalarbeit bei Riese & Müller zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da der Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Kontexten wichtig ist, kannst du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz anführen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Riese & Müller und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kauffrau/Kaufmann im Bereich Human Resources zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von Riese & Müller beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für administrative Themen hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und überprüfe, ob alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riese & Müller GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Riese & Müller. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise und zum Dokumentenmanagement belegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Kontexten kommuniziert hast.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu besprechen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
