Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy
Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy

Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy

Mühltal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Riese & Müller GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und Services für die Mobilität der Zukunft.
  • Arbeitgeber: Riese & Müller ist ein führender Premium-Hersteller von E-Bikes und innovativen Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Rabatte auf Produkte für dich und deine Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung mit agilen Methoden und IT-Systemen.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und moderne Arbeitsplätze auf unserem Campus in Mühltal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digital Strategy | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal

Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Als Entwickler*in der Mobilität von Morgen gestalten wir innovative Lösungen und setzen visionäre Ideen in die Realität um. In der Rolle als Technical Product Owner (m/w/d) im Team Digital Strategy bringst du dein Organisationstalent, deine kommunikative Stärke und Kreativität ein, um digitale Produkte und vernetzte Services für die Zukunft der Mobilität zu entwickeln. Unsere Abteilung Digital Strategy agiert als interne Digitalagentur und arbeitet eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen an Digitalisierungsprojekten und Innovationen. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partner*innen, um wegweisende digitale Lösungen voranzutreiben.

  • Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte mit technischem oder prozessoralem Fokus (z. B. E-Commerce, Kund*innendatenbank, Anmeldungsmanagement).
  • Koordination der Anbindung und Integration von internen IT-Systemen und Enterprise-Software wie SAP.
  • Analyse bestehender IT-Landschaften, Bewertung der Optimierungspotenziale und Entwicklung von Strategien zur Harmonisierung der Applikationsarchitektur.
  • Auswahl geeigneter Technologien und Systeme sowie Durchführen von Marktanalysen um fundierte Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und dem Einsatz externer Lösungen zu treffen.
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. IT, Business Process Development/ERP, IT und Vertrieb) sowie Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister*innen.

Voraussetzungen:

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Vertiefung oder Ausbildung.
  • Erfahrung mit Datenbanken, Datenmodellierung, API-Design, Schnittstellenarchitekturen und der Integration von Enterprise-Software (z. B. SAP, ERP, CRM-Systeme).
  • Verständnis für die Rolle des Product Owners, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) sowie Anforderungsmanagement und Stakeholder-Alignment.
  • Konzeptionelle Herangehensweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team - insbesondere an der Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit.
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse.
  • Faire und angemessene Bezahlung.
  • Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal.
  • Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf.
  • Jobrad zu attraktiven Konditionen.
  • Rabatte für Riese & Müller Produkte - auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms".
  • Horizontale und Vertikale Entwicklungswege.
  • Fitness- und Sportangebote.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.

Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy Arbeitgeber: Riese & Müller GmbH

Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes bietet unser Unternehmen in Mühltal nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad und Rabatte für unsere Produkte. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Mobilität der Zukunft gestaltet und dabei auf ein hohes Maß an Qualität und Innovation setzt.
Riese & Müller GmbH

Kontaktperson:

Riese & Müller GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Mobilität und E-Bike-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf API-Design und Schnittstellenarchitekturen beziehen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um komplexe IT-Projekte zu steuern und zu koordinieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy

Organisationstalent
Kommunikative Stärke
Kreativität
Kenntnisse in E-Commerce
Erfahrung mit Kund*innendatenbanken
Anmeldungsmanagement
IT-Systemintegration
Enterprise-Software (z. B. SAP, ERP, CRM)
Datenbankkenntnisse
Datenmodellierung
API-Design
Schnittstellenarchitekturen
Agile Methoden (Scrum, SAFe, Kanban)
Anforderungsmanagement
Stakeholder-Alignment
Konzeptionelle Herangehensweise
Hands-on-Mentalität
Qualitätsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technical Product Owner zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und digitale Projekte.

Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Datenbanken, API-Design und die Integration von Enterprise-Software. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenz zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riese & Müller GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Technical Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Produkte erfolgreich konzipiert und umgesetzt hast.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und in der Lage bist, sie im Team umzusetzen.

Kenntnisse über IT-Systeme und Integration

Informiere dich über die gängigen IT-Systeme und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, insbesondere SAP und ERP-Systeme. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Integration und Optimierung von IT-Landschaften zu beantworten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy
Riese & Müller GmbH
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  • Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy

    Mühltal
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • Riese & Müller GmbH

    Riese & Müller GmbH

    200 - 500
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