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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und Services für die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: Führender Premium-Hersteller von E-Bikes mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, faire Bezahlung und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung mit agilen Methoden.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digital Strategy | Mitarbeiter*in | Vollzeit / Teilzeit | Mühltal
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Als Entwickler*in der Mobilität von Morgen gestalten wir innovative Lösungen und setzen visionäre Ideen in die Realität um. In der Rolle als Technical Product Owner (m/w/d) im Team Digital Strategy bringst du dein Organisationstalent, deine kommunikative Stärke und Kreativität ein, um digitale Produkte und vernetzte Services für die Zukunft der Mobilität zu entwickeln. Unsere Abteilung Digital Strategy agiert als interne Digitalagentur und arbeitet eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen an Digitalisierungsprojekten und Innovationen. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partner*innen, um wegweisende digitale Lösungen voranzutreiben.
- Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte mit technischem oder prozessoralem Fokus (z. B. E-Commerce, Kund*innendatenbank, Anmeldungsmanagement).
- Koordination der Anbindung und Integration von internen IT-Systemen und Enterprise-Software wie SAP.
- Analyse bestehender IT-Landschaften, Bewertung der Optimierungspotenziale und Entwicklung von Strategien zur Harmonisierung der Applikationsarchitektur.
- Auswahl geeigneter Technologien und Systeme sowie Durchführen von Marktanalysen um fundierte Entscheidungen zwischen Eigenentwicklung und dem Einsatz externer Lösungen zu treffen.
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. IT, Business Process Development/ERP, IT und Vertrieb) sowie Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister*innen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Vertiefung oder Ausbildung.
- Erfahrung mit Datenbanken, Datenmodellierung, API-Design, Schnittstellenarchitekturen und der Integration von Enterprise-Software (z. B. SAP, ERP, CRM-Systeme).
- Verständnis für die Rolle des Product Owners, Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe, Kanban) sowie Anforderungsmanagement und Stakeholder-Alignment.
- Konzeptionelle Herangehensweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke.
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team - insbesondere an der Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse.
- Faire und angemessene Bezahlung.
- Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Voll ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz auf unserem Riese & Müller Campus in Mühltal.
- Hybrides Arbeiten durch Nutzung von Homeoffice und Mobile Work in Absprache mit deiner Führungskraft.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf.
- Jobrad zu attraktiven Konditionen.
- Rabatte für Riese & Müller Produkte - auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Family & Friends Programms".
- Horizontale und vertikale Entwicklungswege.
- Fitness- und Sportangebote.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy Arbeitgeber: Riese & Müller GmbH
Kontaktperson:
Riese & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Mobilität und E-Bike-Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenbanken, API-Design und agile Methoden beziehen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt, um als Technical Product Owner erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv zwischen verschiedenen Teams und externen Partnern zu vermitteln. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d) Digital Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Technical Product Owner zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden, Datenbanken und Schnittstellenarchitekturen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte oder Positionen hervorheben, die deine Fähigkeiten im Bereich IT- und Digitalisierungsprojekte demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riese & Müller GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Produkte erfolgreich konzipiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du die Prinzipien verstehst und in der Lage bist, sie im Team umzusetzen.
✨Kenntnisse über IT-Systeme und Integration
Informiere dich über die gängigen IT-Systeme und Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, insbesondere SAP und ERP-Systeme. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenbanken, API-Design und Schnittstellenarchitekturen zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du Stakeholder effektiv einbindest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination betreffen.
