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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Einstellungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Premium-Hersteller von E-Bikes und gestalten die Mobilität der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du Verantwortung übernehmen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an Personalwesen und Recruiting.
- Andere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im Grünen, ideal für kreative Köpfe.
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.
An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bei Darmstadt bieten wir dir dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Riese & Müller GmbH
Kontaktperson:
Riese & Müller GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und in der Mobilitätsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika zu nennen, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Studienrichtungen, die für die Position von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und was du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Begeisterung für die Mobilität der Zukunft hervor und zeige, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riese & Müller GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte, die es vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufgaben als Werkstudent oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
