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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Möbelmontage in unseren Filialen und Kontrolle der eingehenden Ware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierter Bonus, kostenlose Snacks und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und erste Erfahrungen in der Möbelmontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Welche Aufgaben erwarten Dich:
- Möbelmontage in unseren Filialen
- Kontrolle der eingehenden Ware
Was erwarten wir von Dir:
- handwerkliches Geschick und Spaß am Aufbau von Möbeln, idealerweise eine Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder im handwerklichen Gewerk, wie z.B. Tischler (m/w/d)
- erste Erfahrungen in der Montage von Möbeln, im besten Falle auch in der Gestaltung von Verkaufsflächen
- eine gültige Fahrerlaubnis zum Führen eines Fahrzeuges wäre wünschenswert
- strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- gute Deutschkenntnisse
Worauf Du Dich freuen kannst:
- ein hochmotiviertes und engagiertes Team sowie flache Hierarchien
- einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, der durch Deine Eigenverantwortung von Dir mitgestaltet wird
- deine intensive Einarbeitung
- einen leistungsorientierten Bonus
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- HVV ProfiTicket mit AG-Zuschuss
- exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
- kostenfreies Obst sowie Wasser, Kaffee und regelmäßig gesunde Snacks
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Sende diese im PDF-Format mit der Referenz 2026_Monteur unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unsere HR Managerin Ann-Kathrin Peterson unter: Bewerbung@riess-ambiente.de
Über uns: Riess-Ambiente.de GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Einrichtungen und Lifestyle. Seit über 20 Jahren betreiben wir national und international einen Online- und Großhandel sowie stationären Einzelhandel mit Designermöbeln und Wohnaccessoires in und um Hamburg. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig ist wie seine Bewohner. Aus einer Handvoll Mitarbeitenden und einem schlüssigen Konzept entwickelte sich so in wenigen Jahren ein erfolgreiches Unternehmen. Heute beschäftigt Riess-Ambiente.de GmbH ein Team aus rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Kaltenkirchen-Nützen, Halstenbek und Hamburg und bildet junge Menschen aus.
Möbelmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Riess-Ambiente.de
Kontaktperson:
Riess-Ambiente.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Möbelmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Möbelmonteur interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche handwerklichen Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese in der Möbelmontage einsetzen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Spaß an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir lieben es, wenn unser Team wächst!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In deinem Gespräch oder bei der Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren, sondern auch, wer du bist. Wir suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Möbelmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Möbelmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Möbel und handwerkliches Geschick durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!
Erwähne relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Möbelmontage oder im handwerklichen Bereich hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung noch überzeugender!
Sende deine Unterlagen im richtigen Format: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format zu senden und die Referenz 2026_Monteur anzugeben. So stellst du sicher, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess-Ambiente.de vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Möbel und Produkte von Riess-Ambiente.de an. Verstehe die verschiedenen Designs und Materialien, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Produkten hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du in der Praxis arbeitest.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften in der Vergangenheit demonstriert hast. Vielleicht hast du ein Projekt erfolgreich abgeschlossen oder warst immer pünktlich bei der Arbeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.