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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue den On- und Offboardingprozess.
- Arbeitgeber: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im Automobilsektor.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragende Erreichbarkeit des Standorts.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.
Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee undins Allgäu.
Für unseren Standort inTuttlingensuchen wir
Ihre Aufgaben:
- Selbständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungrelevanten Themen
- Betreuung des kompletten On- und Offboardingprozesses für Mitarbeiter
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Personaldaten- und Aktenpflege
Sie haben:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste kaufmännische Erfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungbereich.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Teamplayermit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Team
- Sicher in der Anwendung von MS-Office-Programmen idealerweise auch mit einem Lohnabrechnungsprogramm
Wir haben:
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht IhnenFrauNadjaLeisleunter der Telefonnummer07461 1789-542zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
HR Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Riess GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Riess GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem HR-Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Lohnbuchhaltung und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Riess Gruppe tätig sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Riess Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Teamstrukturen oder den Herausforderungen im Bereich Lohnbuchhaltung stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine hohe Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit MS-Office-Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs offen und freundlich auftrittst. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.