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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze bei der Digitalisierung unserer Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Die Riess Gruppe ist ein führendes Unternehmen im süddeutschen Raum mit über 650 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung, Kenntnisse in Windows Server und Client, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, wir bieten umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.
Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Aufgaben
- Anwendungs- und systemtechnische Administration und Verantwortung für definierte IT-Bereiche
- Microsoft Client, Microsoft Server, Microsoft 365, Mobil Iron / MDM Betreuung im 1st und 2nd-Level Support
- Betreuung des Netzwerkes, Unify Telefonanlagen und Digitalen Stages
- Einrichtung und Betreuung mobiler Devices, iPhone, iPad
- Begleitende Digitalisierung unserer Fachbereiche
- Austausch und Wartung von IT-Komponenten am Hauptstandort und in den Filialen
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, gerne auch Berufsanfänger
- Fundierte Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld (Windows 2019/2021, Windows 10/11)
- Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine gezielte Förderung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch externe und interne Fortbildungen
- Eine umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in unserer IT-Abteilung
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IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Riess Gruppe
Kontaktperson:
Riess Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zur Riess Gruppe. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Administration, insbesondere zu Microsoft-Produkten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere im 1st und 2nd-Level Support.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Kunden oder Kollegen erfolgreich unterstützt hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Riess Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Windows Server- und Clientumfeld sowie deine Dienstleistungsorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Administrators interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Digitalisierung der Fachbereiche beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Technologien
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Technologien und Systemen auskennst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Server, Microsoft 365 und mobile Geräte. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Dienstleistungsorientierung betonen
Da die Stelle einen hohen Grad an Dienstleistungsorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, Probleme proaktiv zu lösen und einen exzellenten Service zu bieten.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Riess Gruppe legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die IT-Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Riess Gruppe gut zu dir passt. Fragen zur Einarbeitungsphase oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.