Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d)
Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d)

Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermiete Fahrzeuge und betreue Kunden mit Leidenschaft.
  • Arbeitgeber: Die Riess Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Automobilbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einer tollen Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit der Marke Mercedes-Benz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B, abgeschlossene Berufsausbildung und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.

  • Vermietung von Fahrzeugen nach Richtlinien und aktuellen Vorgaben
  • Kundenbetreuung und aktiver Verkauf
  • Sicherstellung qualitativ hochwertiger Reservierungseingaben
  • Vorbereitung und Abrechnung von Mietverträgen
  • Weiterleitung von Verkaufshinweisen
  • Sicherstellung der Fahrzeugvermietbarkeit und persönliche Fahrzeugübergabe

Ein Führerschein der Klasse B (ALT 3)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung
Eine Zweitsprache (Englisch)
Fähigkeit zur sorgfältigen Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine ausgeprägte Teamfähigkeit & Flexibilität

Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte

Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d) Arbeitgeber: Riess Gruppe

Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit als Mietberater bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit einem Standort in bester Lage und attraktiven Sozialleistungen, wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatten auf Mercedes-Benz Produkte, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Riess Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mietberater bei Mercedes-Benz RENT interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Riess Gruppe erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riess Gruppe und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke Mercedes-Benz hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mietberater Mercedes-benz Rent (m/w/d)

Kundenbetreuung
Aktiver Verkauf
Qualitätsbewusstsein
Reservierungseingaben
Vorbereitung von Mietverträgen
Abrechnung von Mietverträgen
Fahrzeugvermietbarkeit
Persönliche Fahrzeugübergabe
Führerschein der Klasse B
Abgeschlossene Berufsausbildung
Zweitsprache (Englisch)
Sorgfältige Arbeitsweise
Genauigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Wenn du eine Leidenschaft für Autos und den Kundenservice hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest. Das begeistert uns!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Riess Gruppe zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess Gruppe vorbereitest

Informiere dich über die Riess Gruppe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Riess Gruppe und ihre Position im Markt verschaffen. Schau dir ihre Standorte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenswerte an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für Kundenbetreuung vor

Da die Rolle des Mietberaters stark auf Kundenbetreuung und aktivem Verkauf basiert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und teile diese Erfahrungen im Interview.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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