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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Die Riess Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Automobilsektor mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und interessante Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Autohauses und fördere die Kundenbindung mit deinem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Serviceberater oder technische/kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel.
- Andere Informationen: Dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet.
Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Aufgaben
- Im täglichen Kundenkontakt sind Sie das Gesicht unseres Autohauses.
- Sie beraten kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgen zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge.
- Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kundenorientierung sowie Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.
- Durch eine sorgfältige und gezielte Betreuung fördern Sie die Kundenbindung zu unserem Autohaus und leisten so Ihren Beitrag zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Profil
- Im Idealfall bereits eine Ausbildung zum zertifizierten Serviceberater oder eine Weiterbildung zum Kfz-Meister und besitzen über Vertriebspotential. Alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel und sehen Ihre Zukunft in der serviceorientierten Kundenberatung.
- Kenntnisse in den Autohaus spezifischen IT-Systemen des Auftrags- und Serviceprozesses
- Eine ausgeprägte Lernbereitschaft und die Fähigkeit sich, basierend auf unseren vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen, kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Eine Stärke in der Kommunikation und nutzen diese sowohl für den Dienst am Kunden als auch für die Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte
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Serviceberater PKW (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Riess Gruppe
Kontaktperson:
Riess Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater PKW (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater PKW interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riess Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke und dem Kundenservice hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater PKW (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder im Automobilbereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riess Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Riess Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Riess Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und die Marken an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Serviceberater.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Service unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenanliegen erfolgreich gelöst hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Riess Gruppe Wert auf kontinuierliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.