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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Klient*innen individuell und professionell in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst mit einem bunten, herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Zuschläge für besondere Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Menschen und arbeite klimafreundlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 4100 € pro Monat.
Matthias-Claudius-Haus
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung: 19,5 - 30 Stunden in einer 5-Tage-Woche (Früh-/Spätdienst, 14-tägig Wochenenddienst)
Ort: Gütersloh, Werther, Steinhagen
Was du bei uns machst
Mit Herz, Strom und Teamgeist: Pflege, die bewegt. Du willst mehr als nur einen Job? Bei uns bist du unterwegs – im wahrsten Sinne des Wortes! Deine Touren machst du mit modernen E-Autos oder wenn du magst auch mit dem E-Bike – klimafreundlich, leise und komfortabel. Dabei erwartet dich ein bunt gemischtes Team mit einem echten Wir-Gefühl.
Aufgaben
- Du versorgst Klient*innen im eigenen Zuhause – individuell, professionell und zugewandt.
- Du unterstützt unsere Wohngemeinschaften in Werther und Steinhagen, in denen die Betreuung genauso persönlich und nah geschieht wie im häuslichen Umfeld.
- Du planst und dokumentierst deine Pflegeprozesse sorgfältig und digital.
- Du bist Ansprechpartner*in für Angehörige und Kolleg*innen – zuverlässig und wertschätzend.
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und im Team – mit Empathie, Verlässlichkeit und fachlichem Blick.
Wünschenswert
- Bereits Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege.
- Kenntnisse in digitaler Dokumentation – wir zeigen dir worauf es ankommt.
- Qualifikation zur Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren.
Worauf du dich freuen kannst
- Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
- Urlaub: 31 Tage
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag 15 %, Sonntag/Feiertag 35 - 50 %, Nacht 25 %
- Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen
Gehalt
Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung
Hinweis: Pflege, wie sie sein sollte – mit dir! Bewirb dich jetzt über unser Karriereportal und mach den Unterschied.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Gütersloh Arbeitgeber: Rietberg-App
Kontaktperson:
Rietberg-App HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Gütersloh
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Arbeitsweise. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen, warum dir die Arbeit mit Klient*innen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unsere Arbeit einbringen kannst.
Digital ist der Weg!: Da wir viel digital arbeiten, ist es wichtig, dass du auch deine Fähigkeiten in der digitalen Dokumentation erwähnst. Wenn du da noch nicht so fit bist, kein Problem – wir zeigen dir, worauf es ankommt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rietberg-App vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Matthias-Claudius-Haus und dessen Philosophie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klient*innen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist.