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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Kunden in der Gastronomie, Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Gastronomie-Getränke-Service GmbH ist Marktführer in der Rhein-Neckar-Region mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, kostenlose Produkte während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einer faszinierenden Branche mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen oder kaufmännischen Bereich, erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Tür-Prinzip und ein sympathisches, motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gastronomie-Getränke-Service GmbH ist Marktführer in der Metropolregion Rhein-Neckar und expandierend im Stuttgarter Raum. Wir sind der kompetente Spezialist für die Getränkebelange der Gastronomie und greifen als Tochter der Winkels Gruppe auf eine leistungsstarke Logistik und ein umfangreiches Sortiment zu. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen aber Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Moderne und starke Eigenmarken wie alwa live bieten hohes Identifikationspotential. Zu den über 2.500 von uns belieferten Gastronomie-Objekte gehören u.a. der Hockenheim-Ring, die SAP Arena Mannheim, das Mercedes-Benz Museum in Stuttgart sowie Breuninger.
Als GGS "Erfrischungs-Experte" haben Sie die Möglichkeit viel zu gestalten. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie.
Diese abwechslungsreichen Aufgabenfelder erwarten Sie:- Akquise von Neukunden
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Catering
- Vertrieb des Produktportfolios (Bier, alkoholfreie Getränke, Wein und Spirituosen)
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Sortimentsausweitung und Absatzsteigerung
- Erreichen von Umsatz- und Absatzzielen sowie regelmäßige Berichtserstattung
- Erfolgreich abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb (Gastronomie)
- Kunden- und dienstleistungsorientierte, zuverlässige, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sympathisches, motiviertes Team und "offene Tür" Prinzip
- Faszinierende Branche, abwechslungsreiches Tagesgeschäft
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit
Hat es bei Ihnen "Zisch" gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
GGS Gastronomie-Getränke-Service GmbH - Ein Unternehmen der Winkels Gruppe
Personalabteilung Gerhard-Rummler-Str. 174 343 Sachsenheim
gastronomie-gs.de
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Mannheim Arbeitgeber: Rietenauer Mineralquellen GmbH
Kontaktperson:
Rietenauer Mineralquellen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Mannheim
✨Netzwerken in der Gastronomie
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Getränkebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Gastronomiebetriebe konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatz- und Absatzziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Umsatzsteigerung und Sortimentsausweitung mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gastronomie-Getränke-Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, ihre Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung in der Gastronomie und deine kundenorientierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Getränkeindustrie und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rietenauer Mineralquellen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die Getränkebranche und aktuelle Trends in der Gastronomie. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Produkte und Marktbedingungen betreffen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
