Head Competence Center Electrics and Electronics

Rieter ist der weltweit führende Anbieter von Systemen zur Herstellung von Garn aus Stapelfasern in Spinnereien. Das Unternehmen mit Sitz in Winterthur (Schweiz) entwickelt und produziert Maschinen, Systeme und Komponenten, die natürliche und synthetische Fasern sowie deren Mischungen in kosteneffiziente Garne umwandeln. Die moderne Spinntechnologie von Rieter trägt zur Nachhaltigkeit in der textilen Wertschöpfungskette bei, indem sie den Ressourcenverbrauch minimiert.

Als Leiter des Kompetenzzentrums Embedded, Antriebssysteme & Sensoren sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Vision, Strategie und operativen Exzellenz für das gesamte Portfolio an Elektrik, Elektronik, Sensoren, Motoren und Antrieben, die in den Rieter-Produkten eingesetzt werden. Die Rolle gewährleistet technologische Führerschaft, globale Standardisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung über mehrere Standorte hinweg. Sie leiten direkt das lokale Team in Winterthur und bieten funktionale Führung für weitere Standorte (DE / CZ / CN / IN) über 4 Teamleiter.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Definition und Umsetzung der langfristigen Vision, Roadmap und strategischen Ausrichtung für das gesamte Portfolio an Elektrik, Elektronik, Sensoren, Motoren und Antrieben in den Rieter-Produkten.
• Leitung der Erstellung und Pflege des globalen Projektfunnel, der Lösungskonzepte, Standardisierungsinitiativen und Entwurfsrichtlinien abdeckt.
• Identifikation, Ernennung und Management der Experten im Kompetenzzentrum auf globaler Ebene.
• Bereitstellung von Führung, Coaching und Anleitung für die Leiter des Kompetenzzentrums an allen Unternehmensstandorten.
• Moderation regelmäßiger Abstimmungstreffen zur Unterstützung von Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung.
• Führung der Ingenieure des Kompetenzzentrums in Winterthur, einschließlich disziplinarischer Führung, jährlicher Leistungsbeurteilungen und regelmäßiger Abstimmungssitzungen.
• Förderung der Kompetenzentwicklung und Sicherstellung einer hohen technischen Leistung in den Teams.
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung der Jahresbudgets für das Kompetenzzentrum.
• Sicherstellung der Abstimmung der Finanzplanung mit strategischen Prioritäten und operativen Bedürfnissen.
• Überwachung der Ressourcenplanung für alle Standorte, um eine optimale Zuweisung von Personal und Fachwissen zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Entwurfsrichtlinien, standardisierter Komponenten und standardisierter Prozesse innerhalb der laufenden Entwicklungsprojekte.
• Zusammenarbeit mit Kategoriemanagern zur Unterstützung von Lieferantenstrategien, Standardisierung und Technologiekonvergenz.
• Sicherstellung von Robustheit und Zuverlässigkeit (FMEA, Ursachenanalyse, Lessons Learned, Feedbackschleife aus dem Feld).

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss (ETH/Universität/FH) in Elektrotechnik, Elektronik oder einem verwandten Bereich.
• Über 10 Jahre Erfahrung in eingebetteten Systemen, Antriebssystemen, Elektronik, elektrischen oder Sensortechnologien für industrielle Anwendungen.
• Erfolgreiche Führungserfahrung (direkte Führung und Matrix-/Remote-Führung), idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrung in der Standardisierung, im globalen Projektmanagement und im Management von Lieferantenökosystemen.
• Starke Kommunikations-, Entscheidungs- und bereichsübergreifende Abstimmungsfähigkeiten.
• Erfahrung im Budgetmanagement und in der strategischen Planung.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot:

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
• Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
• Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.