Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Entwicklungsteams für spannende Projekte in der Industrieautomatisierung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld und respektvollem Teamgeist.
- Vorteile: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, faire Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in OT/ICS-Entwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Wir suchen eine sympathische, proaktive Person, die gerne die vielfältigen Aufgaben in unserem erfahrenen Team eigenständig übernimmt und auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Softwareentwicklungsteams für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte
- Koordination der Ressourcen des Kompetenzzentrums zusammen mit dem Projektmanagement
- Technische und methodische Anleitung sowie aktive Unterstützung bei Entwicklungsanstrengungen
- Kommunikation mit Management-Stakeholdern sowie technischen Teams
- 5 - 10% Mobilität
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Industrieautomatisierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung oder Industrieautomatisierung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von OT-Projekten und -Teams
- Tiefgehende Kenntnisse in der PLC- und IPC-basierten Entwicklung: Erfahrung in industriellen Umgebungen (Automatisierung, Maschinenbau, Robotik) und in Maschinen- und Personensicherheit, fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++
- Kenntnisse in Embedded Linux
- Erfahrung mit Feldbusprotokollen (EtherCAT, CANopen usw.)
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse zu erzielen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation für technische und nicht-technische Stakeholder
- Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Tiefes Verständnis von Risiken und Strategien zur Risikominderung in OT-Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
OT Development Lead 100% Arbeitgeber: Rieter
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit einer langen Tradition und vielfältigen Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich, in dem Sie viel Eigenverantwortung übernehmen können. Unser motiviertes Team schätzt gegenseitigen Respekt und gute Zusammenarbeit, während wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Development Lead 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Networking-Events oder Meetups teilzunehmen, nutze sie. Das ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und Projekten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! In der OT-Entwicklung kann es hektisch werden, also sei bereit, dich schnell anzupassen und verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Das wird dir helfen, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Development Lead 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der sympathisch und proaktiv ist – das kannst du am besten zeigen, indem du authentisch bleibst.
Betone deine Erfahrungen:Du hast viel Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung? Super! Mach deutlich, wie deine bisherigen Projekte und Führungsrollen dich auf die Position bei uns vorbereiten. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unser Team zu leiten.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen auskennst, die für die Rolle wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C/C++, PLC-Entwicklung und CI/CD-Prozesse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Rolle das Führen von Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder kommunizieren kannst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich auf Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Denke an Situationen, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere in dynamischen Umgebungen. Das zeigt, dass du in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
