Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Entwicklungsteams für innovative Projekte in der Maschinensteuerung.
- Unternehmen: Rieter, der weltweit führende Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Respekt im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in OT/ICS-Entwicklung und Führung von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab - von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz, wo das Unternehmen komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten entwirft und entwickelt, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette.
Wir suchen eine sympathische, proaktive Person, die gerne die vielfältigen Aufgaben in unserem erfahrenen Team eigenverantwortlich übernimmt und auch in hektischen Zeiten den Überblick behält.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von Softwareentwicklungsteams für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte
- Koordination der Ressourcen des Kompetenzzentrums zusammen mit dem Projektmanagement
- Technische und methodische Anleitung sowie aktive Unterstützung bei Entwicklungsanstrengungen
- Kommunikation mit Management-Stakeholdern sowie technischen Teams
- 5 - 10% Mobilität
Ihre Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Industrieautomatisierung oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung oder Industrieautomatisierung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von OT-Projekten und -Teams
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von PLC- und IPC-basierten Projekten: Erfahrung in industriellen Umgebungen (Automatisierung, Maschinenbau, Robotik) und in Maschinen- und Personensicherheit, fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++
- Kenntnisse in Embedded Linux
- Erfahrung mit Feldbusprotokollen (EtherCAT, CANopen usw.)
- Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse zu erzielen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikation für technische und nicht-technische Stakeholder
- Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Tiefes Verständnis von Risiken und Strategien zur Risikominderung in OT-Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.
OT Development Lead 100% Arbeitgeber: Rieter
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer langen Tradition bietet. In Winterthur erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld, das viel Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das motivierte Team schätzt gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit, was Rieter zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Development Lead 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Development Lead 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer sympathischen und proaktiven Person, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Textilindustrie vertraut. Rieter ist ein führender Anbieter, also zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich OT/ICS-Entwicklung. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Zeige, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Personen ansprechen kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
