Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von OT-Entwicklern und forme die digitale Zukunft von Rieter.
- Unternehmen: Rieter, der weltweit führende Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Steuerungskonzepte und trage zur Nachhaltigkeit in der Textilproduktion bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in OT/ICS-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz, wo das Unternehmen komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten entwirft und entwickelt, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette.
Um unsere Vision der vollautomatisierten, digital orchestrierten Spinnerei zu verwirklichen, stärken wir unsere Steuerungssysteme und OT-Entwicklungskapazitäten in Winterthur. Wir suchen einen praxisorientierten OT-Leiter, der gerne ein Team von Entwicklern und Architekten aufbaut und leitet und aktiv die digitale und KI-Zukunft von Rieter am Shopfloor gestalten möchte.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 OT-Entwicklern vor Ort und Management von OT-Initiativen weltweit (PLC, embedded C/C++, IPC) für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte.
- Mitverantwortung für Rieters Gesamtstrategie für Steuerungen und OT-Plattform-Roadmaps.
- Vorantreiben neuer Steuerungskonzepte zusammen mit F&E, einschließlich Plattformentwicklung und Steuerungsmigrations-Roadmap.
- Sicherstellen der Weiterentwicklung und zuverlässigen Betrieb bestehender Steuerungen, einschließlich Modernisierungs- und Migrationspfade.
- Zusammenarbeit mit dem Architekturteam, um unsere Lösungen an modernen Architekturansätzen und -rahmen auszurichten.
- Beitrag zur KI-Strategie von Rieter am Shopfloor: Definition, wie Steuerungssysteme Daten und Dienste für KI-Anwendungsfälle bereitstellen.
- Teil des Digital Leadership Teams sein, Schnittstelle zu Produktmanagement, IT, Daten und Automatisierung bei Roadmaps und Plattformentscheidungen.
- Klare Kommunikation mit Management und technischen Stakeholdern, Vertretung Ihres Bereichs in Lenkungsausschüssen und Kundenprojekten.
- Mobilität: ca. 5–10% (Besuche bei F&E-Teams und Produktionsstandorten).
Ihre Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Elektrotechnik, Industrieautomation oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung oder industriellen Automatisierung, einschließlich Leitung von Projekten und Teams.
- Nachweisbare Erfolge in PLC/IPC-basierten Steuerungsprojekten (z.B. IEC 61131-3, Codesys, B&R, Siemens, Beckhoff) und embedded C/C++.
- Erfahrung in der Gestaltung oder Weiterentwicklung von Steuerungsarchitekturen – idealerweise mit Vertrautheit mit Rahmenwerken wie TOGAF, ISA-95/99 oder vergleichbaren Referenzmodellen.
- Solides Verständnis von OT-Sicherheit und sicherer OT/IT-Integration.
- Erste Erfahrungen mit KI-bezogenen Themen in industriellen Umgebungen (z.B. Datenpipelines für Analysen, Zustandsüberwachung, Optimierung) oder starke Motivation, diese Fähigkeiten aufzubauen.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten: in der Lage, Entwickler zu coachen, Richtung zu geben und über R&D, IT, Daten und regionale Organisationen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Komfortabel in einem internationalen Umfeld (Englisch erforderlich, Deutsch von Vorteil).
Unser Angebot
- ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
- vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
- ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
OT Development Lead - Digital Controls & Architecture (100%, f/m/d) Arbeitgeber: Rieter
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft der Automatisierung in der Textilindustrie fördert Rieter nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so OT Development Lead - Digital Controls & Architecture (100%, f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Rieter und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Rieter interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Development Lead - Digital Controls & Architecture (100%, f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Rieter unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Rieter!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Rieter beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
