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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsteams für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer in Textilsystemen mit Sitz in Winterthur.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung mit soliden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe innovative Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in OT/ICS-Entwicklung.
- Andere Informationen: Starke Kommunikations- und Analysefähigkeiten sowie fließend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein globaler Marktführer im Bereich Textilsysteme mit Sitz in Winterthur sucht einen OT Development Lead. Diese Rolle umfasst die Leitung von Softwareentwicklungsteams für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte. Ideale Kandidaten sollten über einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung verfügen. Starke Führungs-, Kommunikations- und analytische Fähigkeiten sind unerlässlich, wobei fließende Deutsch- und Englischkenntnisse bevorzugt werden. Die Position bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit soliden Entwicklungsmöglichkeiten.
OT Development Lead — Platform & Automation Arbeitgeber: Rieter
Kontaktperson:
Rieter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OT Development Lead — Platform & Automation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um zu zeigen, was wir draufhaben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OT Development Lead — Platform & Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des OT Development Lead passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. So sehen wir sofort, warum du die perfekte Wahl bist!
Zeig deine Führungskompetenzen: Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, vergiss nicht, Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen einzufügen. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der OT/ICS-Entwicklung vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Textilindustrie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.