Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Softwareentwicklungsteams für innovative Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Textilindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion mit modernster Technologie und viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 105000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Winterthur, Schweiz, wo komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten entworfen und entwickelt werden, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Die führenden Technologien von Rieter gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette.
Ihre Aufgaben
- Leitung von Softwareentwicklungsteams für Plattform- und Maschinensteuerungsprojekte
- Koordination der Ressourcen des Kompetenzzentrums zusammen mit dem Projektmanagement
- Technische und methodische Anleitung sowie aktive Unterstützung bei Entwicklungsanstrengungen
- Kommunikation mit Management-Stakeholdern sowie technischen Teams
- 5 – 10% Mobilität
Ihre Qualifikationen
- Abschluss als Bachelor oder Master in Informatik, Elektrotechnik, Industrieautomation oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der OT/ICS-Entwicklung oder Industrieautomation
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von OT-Projekten und -Teams
- Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von PLC- und IPC-basierten Projekten: Erfahrung in industriellen Umgebungen (Automatisierung, Maschinenbau, Robotik) und in Maschinen- und Personensicherheit, fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C und C++, Kenntnisse in Embedded Linux, Erfahrung mit Feldbusprotokollen (EtherCAT, CANopen usw.), Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und DevOps-Tools (Jira, Confluence, Azure DevOps)
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und Ergebnisse zu erzielen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation für technische und nicht-technische Stakeholder
- Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen
- Tiefes Verständnis von Risiken und Strategien zur Minderung in OT-Umgebungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
OT Development Lead (w/m/d) Arbeitgeber: Rieter
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit einer langen Tradition bietet. Die Unternehmenskultur fördert Selbstverantwortung und respektvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team, während die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitsbedingungen eine bedeutende Karriereförderung ermöglichen. Zudem trägt Rieter durch seine innovativen Technologien aktiv zur Nachhaltigkeit in der Textilindustrie bei, was die Arbeit hier besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so OT Development Lead (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich OT/ICS Entwicklung hervorheben. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OT Development Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Das hilft uns, deinen Mehrwert für unser Team zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Textilindustrie vertraut. Rieter ist ein führender Anbieter, also zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf OT/ICS-Entwicklung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Zeige, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Personen ansprechen kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
