Sap Senior Consultant Service And Repair

Sap Senior Consultant Service And Repair

Winterthur Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rieter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguriere und unterstütze SAP CS-Module für effiziente Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Rieter, führender Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilindustrie mit innovativen SAP-Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP CS-Modulen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz. Das Unternehmen entwirft und entwickelt komplexe Spinnanlagen, Maschinen, Systeme und Komponenten, die eine effiziente und wirtschaftliche Produktion ermöglichen. Rieters führende Technologien gewährleisten einen minimalen Ressourcenverbrauch und leisten einen bedeutenden Beitrag zur Nachhaltigkeit in der globalen textilen Wertschöpfungskette.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung und Unterstützung der SAP Customer Service (CS) Module zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.

Ihre Aufgaben:

  • Konfigurieren und Anpassen der SAP CS Module zur Unterstützung von Geschäftsprozessen und Anforderungen.
  • Zusammenarbeit mit den Geschäftsinteressengruppen zur Erfassung und Analyse von Anforderungen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen.
  • Bereitstellung der End-to-End-Implementierung und Unterstützung der SAP CS Module, einschließlich Systemdesign, Tests, Bereitstellung und Benutzerschulung.
  • Sicherstellen der erfolgreichen Integration von SAP CS mit anderen SAP Modulen wie SD, MM, PP und FI/CO.
  • Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit der Funktionalität, Leistung und Integration von SAP CS.
  • Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen, einschließlich funktionaler Spezifikationen, Testpläne und Benutzerhandbücher.
  • Aktuell bleiben mit SAP Best Practices, neuen Funktionen und Branchentrends im Zusammenhang mit CS-Modulen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung laufender SAP-Initiativen und Projekte.

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss als Bachelor oder BTech oder in einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Unterstützung des SAP CS Moduls.
  • Starkes Wissen über die Konfiguration von SAP CS, einschließlich Preisgestaltung, Abrechnung, Versand und Kundenservice-Funktionalitäten.
  • Praktische Erfahrung mit der Integration von SAP CS mit anderen SAP Modulen.
  • Erfahrung mit SAP S/4HANA und Fiori-Anwendungen.
  • Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, effektiv im Team und unabhängig zu arbeiten.
  • Solide Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss.
  • Fähigkeit, sich an ein dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld anzupassen.

Unser Angebot:

  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
  • Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.

Sap Senior Consultant Service And Repair Arbeitgeber: Rieter

Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft der Automatisierung in der Textilindustrie fördert Rieter nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.

Rieter

Kontaktdaten:

Rieter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sap Senior Consultant Service And Repair erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rieter anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sap Senior Consultant Service And Repair bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rieter vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Senior Consultant Service And Repair mit Bravour zu bestehen

SAP CS Konfiguration
SAP S/4HANA
SAP Fiori Anwendungen
Integration von SAP Modulen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rieter klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.