Senior SAP Consultant PP/SFC/ME
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Winterthur Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rieter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP-Prozesse in der Produktionsplanung und -ausführung.
  • Arbeitgeber: Rieter, führender Anbieter von Spinnsystemen mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Textilindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP PP Consultant und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und respektvoller Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Rieter ist der weltweit führende Anbieter von Systemen zur Herstellung von Garn aus Kurzfasern in Spinnereien. Das Unternehmen mit Sitz in Winterthur (Schweiz) entwickelt und produziert Maschinen, Systeme und Komponenten, die natürliche und synthetische Fasern sowie deren Mischungen in kosteneffiziente Garne umwandeln. Die moderne Spinntechnologie von Rieter trägt zur Nachhaltigkeit in der textilen Wertschöpfungskette bei, indem sie den Ressourcenverbrauch minimiert. Rieter ist seit 230 Jahren im Geschäft, hat 18 Produktionsstandorte in zehn Ländern und beschäftigt eine globale Belegschaft von etwa 15 % in der Schweiz.

In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-funktionale Verantwortung für das Design, die Implementierung und den Betrieb von SAP-Produktionsplanungs- und Ausführungsprozessen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in robuste SAP-Lösungen zu übersetzen und eine nahtlose Integration mit verwandten Modulen sicherzustellen. Neben der Systemkonfiguration unterstützen Sie Tests, die Schulung der Endbenutzer und bieten Expertenunterstützung in einem dynamischen Fertigungsumfeld.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
  • Konfigurieren und Implementieren von Prozessen in der Variantenkonfiguration, Produktionsplanung & detaillierte Planung, Prognose, MRP, Kapazitätsplanung, Shop Floor Control, Fertigungsausführungsprozesse, MES-Integration und Produktionsauftragsmanagement & -ausführung einschließlich Verfügbarkeitsprüfungen, Intercompany-Prozesse, Bestätigungen, WIP-Verarbeitung und Abrechnung.
  • Anforderungen sammeln und dokumentieren, enge Zusammenarbeit mit Rieters internen SAP-Kollegen, um Geschäftsbedürfnisse in funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
  • Unterstützung bei Tests durch Leitung von Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests sowie Unterstützung bei der Schulung der Endbenutzer.
  • Unterstützung und Fehlersuche bei Problemen in den SAP PP-, SFC- und ME-Modulen.
  • Sicherstellung der Integration mit anderen SAP-Modulen wie FI/CO, MM, PS und IM.
Ihre Qualifikationen:
  • Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
  • Mindestens 7+ Jahre umfangreiche Erfahrung als SAP PP Functional Senior Consultant mit Fokus auf die oben genannten Module, einschließlich mindestens 3 vollständiger Implementierungen.
  • Starke Konfigurations- und Stammdatenkenntnisse in SAP ECC 6.0 und S/4HANA für PP und APO PP/DS.
  • Expertise in SAP LSMW für Datenmigration.
  • Starkes Verständnis von Planungs- und Fertigungsprinzipien.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, SAP PP und APO PP/DS an die Geschäftsbedürfnisse anzupassen; Kenntnisse in SAP QM sind von Vorteil.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe SAP-Konzepte in einfachen Geschäftsterminen zu kommunizieren.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu interagieren.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss.
  • Fähigkeit, sich an ein dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld anzupassen.
Unser Angebot:
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
  • Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.

Senior SAP Consultant PP/SFC/ME Arbeitgeber: Rieter

Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein internationales Arbeitsumfeld mit einer langen Tradition bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und respektvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team, während die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitsbedingungen eine bedeutende Karriereförderung ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Nachhaltigkeit in der Textilindustrie beizutragen.
Rieter

Kontaktperson:

Rieter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant PP/SFC/ME

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Rieter oder ähnliche Unternehmen und zeig dein Interesse an der SAP-Welt.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior SAP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.

Zeige deine Leidenschaft für SAP!

Sprich über deine bisherigen Projekte und wie du SAP-Lösungen implementiert hast. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Optimierung von Produktionsprozessen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Rieter-Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant PP/SFC/ME

SAP PP
SAP SFC
SAP ME
Variant Configuration
Production Planning & Detailed Scheduling
Forecasting
MRP
Capacity Planning
Shop Floor Control
Manufacturing Execution Processes
MES Integration
Production Order Management
Data Migration (SAP LSMW)
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Rieter genau an. Verstehe, was sie machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Teams wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende einfache Sprache, um komplexe SAP-Konzepte zu erklären – das kommt gut an!

Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitest

Verstehe die SAP Module

Mach dich mit den spezifischen SAP PP, SFC und ME Modulen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konfiguration und Implementierung von SAP-Prozessen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, übe, komplexe SAP-Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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