Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP-Prozesse in der Produktionsplanung und -ausführung.
- Unternehmen: Rieter, führender Anbieter von Spinnsystemen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und respektvoller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Textilindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP PP Consultant und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Anbieter von Systemen zur Herstellung von Garn aus Kurzfasern in Spinnereien. Das Unternehmen mit Sitz in Winterthur (Schweiz) entwickelt und produziert Maschinen, Systeme und Komponenten, die natürliche und synthetische Fasern sowie deren Mischungen in kosteneffiziente Garne umwandeln. Die moderne Spinntechnologie von Rieter trägt zur Nachhaltigkeit in der textilen Wertschöpfungskette bei, indem sie den Ressourcenverbrauch minimiert. Rieter ist seit 230 Jahren im Geschäft, hat 18 Produktionsstandorte in zehn Ländern und beschäftigt eine globale Belegschaft von etwa 15 % in der Schweiz.
In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-funktionale Verantwortung für das Design, die Implementierung und den Betrieb von SAP-Produktionsplanungs- und Ausführungsprozessen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen in robuste SAP-Lösungen zu übersetzen und eine nahtlose Integration mit verwandten Modulen sicherzustellen. Neben der Systemkonfiguration unterstützen Sie Tests, die Schulung der Endbenutzer und bieten Expertenunterstützung in einem dynamischen Fertigungsumfeld.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:- Konfigurieren und Implementieren von Prozessen in der Variantenkonfiguration, Produktionsplanung & detaillierte Planung, Prognose, MRP, Kapazitätsplanung, Shop Floor Control, Fertigungsausführungsprozesse, MES-Integration und Produktionsauftragsmanagement & -ausführung einschließlich Verfügbarkeitsprüfungen, Intercompany-Prozesse, Bestätigungen, WIP-Verarbeitung und Abrechnung.
- Anforderungen sammeln und dokumentieren, enge Zusammenarbeit mit Rieters internen SAP-Kollegen, um Geschäftsbedürfnisse in funktionale Spezifikationen zu übersetzen.
- Unterstützung bei Tests durch Leitung von Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests sowie Unterstützung bei der Schulung der Endbenutzer.
- Unterstützung und Fehlersuche bei Problemen in den SAP PP-, SFC- und ME-Modulen.
- Sicherstellung der Integration mit anderen SAP-Modulen wie FI/CO, MM, PS und IM.
- Universitätsabschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
- Mindestens 7+ Jahre umfangreiche Erfahrung als SAP PP Functional Senior Consultant mit Fokus auf die oben genannten Module, einschließlich mindestens 3 vollständiger Implementierungen.
- Starke Konfigurations- und Stammdatenkenntnisse in SAP ECC 6.0 und S/4HANA für PP und APO PP/DS.
- Expertise in SAP LSMW für Datenmigration.
- Starkes Verständnis von Planungs- und Fertigungsprinzipien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, SAP PP und APO PP/DS an die Geschäftsbedürfnisse anzupassen; Kenntnisse in SAP QM sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe SAP-Konzepte in einfachen Geschäftsterminen zu kommunizieren.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zu interagieren.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind ein Muss.
- Fähigkeit, sich an ein dynamisches und schnelllebiges Arbeitsumfeld anzupassen.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.
Senior SAP Consultant PP/SFC/ME Arbeitgeber: Rieter
Rieter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur ein internationales Arbeitsumfeld mit einer langen Tradition bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und respektvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team, während die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und fairen Arbeitsbedingungen eine bedeutende Karriereförderung ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Nachhaltigkeit in der Textilindustrie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Consultant PP/SFC/ME erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rieter bewerben
Viele Unternehmen, wie Rieter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Consultant PP/SFC/ME mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rieter und die ausgeschriebene Position Senior SAP Consultant PP/SFC/ME zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rieter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
