Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere unsere globale IT-Infrastruktur mit Fokus auf Server und Speichertechnologien.
- Unternehmen: Rieter, der weltweit führende Anbieter in der Textilindustrie mit über 230 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Systemengineering und starke Kenntnisse in Server- und Speichersystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Rieter ist der weltweit führende Systemanbieter für die Verarbeitung von natürlichen und synthetischen Fasern zu Kurz- und Langstapelgarnen sowie für die Produktion von Filamentgarnen, synthetischen Fasern und Vliesstoffen. Mit seinem umfassenden Technologieportfolio deckt Rieter die gesamte textile Wertschöpfungskette ab – von der Faser bis zum Garn und vom Polymer-Schmelze bis zum texturierten Filament, synthetischen Stapelfasern und Vliesstoffen. Der Hauptsitz befindet sich in Winterthur, Schweiz.
Der Senior System Engineer spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung sicherer, stabiler und skalierbarer IT-Infrastrukturservices gemäß den globalen Geschäftsbedürfnissen von Rieter. Diese Position ist hauptsächlich verantwortlich für die globale Server- und Speicherhardware-Infrastruktur, die in Rechenzentren vor Ort betrieben wird, und umfasst die Bereiche Architektur, Design, Implementierung, Betrieb, Überwachung, Standardisierung, Lebenszyklusmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
Der Stelleninhaber ist gemeinsam verantwortlich für die Kern-IT-Infrastrukturservices, die intern betrieben werden, und arbeitet eng mit globalen IT-Teams, Geschäftspartnern und externen Partnern zusammen, um zuverlässige und zukunftsorientierte Infrastrukturservices sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
- Design, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der globalen IT-Infrastrukturservices mit Fokus auf Server-, Speicher-, SAN-, Virtualisierungs- und Active Directory-Technologien.
- Verwaltung physischer und virtueller Serverplattformen, Speichersysteme, SAN-Infrastruktur und verwandter IT-Hardwarekomponenten im Rechenzentrum.
- Planung und Durchführung von Hardware-Lebenszyklusaktivitäten, einschließlich Technologie-Updates, Firmware- und Treiberaktualisierungen, Kapazitätsplanung, Austausch am Ende der Lebensdauer und Koordination mit externen Anbietern.
- Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support für Server-, Speicher-, SAN-, Virtualisierungs-, Windows Server- und Active Directory-Services.
- Analyse von Geschäfts- und IT-Anforderungen und Entwicklung sicherer, skalierbarer und kosteneffizienter Infrastruktur-Lösungen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Konfigurations-, Sicherheits-, Betriebs- und Dokumentationsstandards.
- Automatisierung wiederkehrender betrieblicher Aufgaben mithilfe von Skripting und Tools, insbesondere PowerShell.
- Zusammenarbeit mit globalen IT-Teams, lokalen IT-Organisationen und externen Partnern zur Gewährleistung zuverlässiger Infrastrukturservices.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor, HF oder gleichwertige Ausbildung) in Computer Engineering, Informationstechnologie, Systemtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens sieben bis zehn Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemtechnik oder im Betrieb.
- Starke Erfahrung mit Unternehmensserverinfrastrukturen, einschließlich physischer Server, Virtualisierungsplattformen und verwandter Verwaltungstools.
- Sehr gute Kenntnisse in Speicher- und SAN-Technologien, einschließlich Betrieb, Fehlersuche, Kapazitätsplanung und Lebenszyklusmanagement.
- Umfassende Kenntnisse in Windows Server, VMware, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP und verwandten Microsoft-Infrastrukturservices.
- Erfahrung mit PowerShell-Scripting und Automatisierung wiederkehrender betrieblicher Aufgaben.
- Gutes Verständnis der Infrastruktur-Sicherheit, einschließlich Server-Härtung, Patch-Management, privilegierter Zugriff, sichere Konfiguration und Überwachung.
- Gute Kenntnisse von Microsoft Entra ID, hybriden Identitätskonzepten und bedingtem Zugriff.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern, externen Dienstleistern und global verteilten IT-Teams.
- Starke analytische, problemlösende, kommunikations- und kooperationsfähigkeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit langer Tradition.
- Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen.
- Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online.
Senior System Engineer 100% in Winterthur Arbeitgeber: Rieter
Die Bräcker AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfäffikon ZH ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home-Office fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rieter bewerben
Viele Unternehmen, wie Rieter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer 100% in Winterthur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rieter und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rieter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rieter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
