Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle innovative Strategien für unsere Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Familiengeführte Unternehmensgruppe im Umweltbereich mit über 360 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und mache die Welt jeden Tag ein Stück besser.
- Qualifikationen: Studium in BWL, mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe im Umweltbereich vereint die Rietzler Gruppe GmbH fünf Unternehmen mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 18 Standorten. Analytik, Begutachtung, Sanierung, Umwelttechnik und Energie – unsere Töchter arbeiten dort, wo Umweltthemen konkret werden. Unsere Unternehmensgruppe wächst kontinuierlich. Damit steigen auch die Anforderungen an unsere kaufmännische Steuerung. Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung für die gesamte Gruppe übernimmt.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Unternehmensgruppe eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge.
Was Sie erwartet?
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Finanzen mit den Abteilungen Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Controlling
- Kaufmännische Betreuung der Gruppengesellschaften einschließlich verbundener Unternehmen
- Sicherstellung eines einheitlichen Reportings sowie Optimierung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen
- Verantwortung für die kaufmännische Unternehmensplanung der Firmengruppe einschließlich Budgetierung, Forecasts und Mehrjahresplanung
- Kaufmännische Bewertung von Investitions- und Entwicklungsprojekten
- Weiterentwicklung der Reportinglandschaft (DWH/BI)
- Betreuung der gesellschafterbezogenen Finanzierungsthemen – Gesellschafterdarlehen, Bürgschaften und gestellte Sicherheiten – in direkter Abstimmung mit den Gesellschaftern
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Banken und weitere externe Partner
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Was Sie mitbringen sollten?
- Weiterbildung oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise innerhalb einer Unternehmensgruppe
- Erfahrung in der Konzern- beziehungsweise Gruppenkonsolidierung
- Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen
- Affinität im Umgang mit komplexen Finanz- und Steuerungsmodellen
- Gute Kenntnisse in einem System der Datenvisualisierung (z.B. PowerBI)
- Sicherer Umgang mit einem Finanzbuchhaltungssystem, idealerweise Datev
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und eine hohe Zahlenaffinität
- Eigeninitiative, eine hohe Entscheidungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Übertragung der Prokura auf die neue Stelle vorgesehen.
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle, zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit einer guten Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswegen
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (auch Teilzeit und Mobiles Arbeiten möglich)
- Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Individuelle Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Eine unbefristete Anstellung sowie das gemeinsame Bestreben die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Gemeinsam können wir die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser machen.
Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge Arbeitgeber: Rietzler Gruppe GmbH
Die Rietzler Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Förderung der beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Rietzler Gruppe GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Rietzler Gruppe GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Rietzler Gruppe GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Nachfolge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Rietzler Gruppe GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Rietzler Gruppe GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Rietzler Gruppe GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Rietzler Gruppe GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rietzler Gruppe GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Rietzler Gruppe GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Rietzler Gruppe GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
