Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit Delphi und C#.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das Technologie und Menschlichkeit vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und ein wertschätzendes Miteinander.
- Weitere Informationen: Tierfreundliches Büro und regelmäßige Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Delphi/C#, SQL-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei COSYMED – Wo Technologie auf Menschlichkeit trifft. Seit 1989 entwickeln wir bei COSYMED smarte Softwarelösungen für Kliniken und medizinische Einrichtungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Großmehring gestalten wir mit unserem Team aus 21 engagierten Mitarbeitenden die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Bei uns erwartet dich ein Job mit Sinn, flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und echten Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwaremodule mit Delphi und C#
- Optimierung von Datenbankprozessen in SQL-Anywhere (SAP) und SQL Server (Microsoft)
- Anwendung und Integration von DevExpress-Komponenten (z.B. dxGrid)
- Fehleranalyse und -behebung in bestehender Software
- Durchführung von Anwenderschulungen – online und vor Ort
- Mitarbeit im Support bei Bedarf und Umsetzung agiler Sprint-Planung (C.A.S.P.-Methode)
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in Delphi und/oder C#
- Gute SQL-Kenntnisse
- Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und Performance-Analysen
- Sicherheit im Umgang mit Tools wie Jira/Confluence oder Gitea
- Erfahrung mit DevExpress-Komponenten von Vorteil
- Idealerweise über 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Interesse an sinnstiftenden Projekten im Gesundheitswesen
Benefits
- Job mit Sinn: Gestalte aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 90 Tage Remote Work im EU-Ausland
- Agile Methoden: Arbeit mit moderner Sprint-Planung und innovativen Technologien
- Wertschätzendes Miteinander: Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe
- Starke Unternehmenskultur: Teamzusammenhalt, regelmäßige Teamevents & echtes Wir-Gefühl
- Moderne Arbeitsplätze: Ergonomische Ausstattung & höhenverstellbare Tische
- Finanzielle Benefits: Fixgehalt, Erfolgsprämien und Beteiligung an der Altersvorsorge
- Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen
Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, das Technik und Menschlichkeit verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Software-Entwickler (m/w/d) - Healthcare IT & Delphi/C# Entwicklung Arbeitgeber: Riffbird Gmbh
COSYMED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Technologie und Menschlichkeit vereint. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer familiären Atmosphäre und echten Entwicklungsperspektiven bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und der Teamzusammenhalt schaffen ein wertschätzendes Miteinander, während moderne Arbeitsplätze und finanzielle Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler (m/w/d) - Healthcare IT & Delphi/C# Entwicklung erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Riffbird Gmbh siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler (m/w/d) - Healthcare IT & Delphi/C# Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Riffbird Gmbh nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riffbird Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Riffbird Gmbh einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
