Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Störungen und unterstütze das Team im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Hofbakery, ein innovativer Backwaren-Hersteller mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und frische Backwaren zum Probieren.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams aus 27 Nationen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv neue Prozesse in einer modernen IT-Landschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Tickets abarbeiten? Bei Großekathöfer (besser bekannt als Hofbakery) arbeitest du in einer IT, die aktiv mitgestaltet statt nur reagiert. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere moderne Produktionsumgebung stabil und sicher läuft. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Infrastruktur (Microsoft 365, VMware & Co.) und ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – mit kurzen Entscheidungswegen statt Konzernstrukturen. Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Aufgaben
- Du analysierst Störungen, behebst Probleme nachhaltig und dokumentierst sauber.
- Du unterstützt Mitarbeitende in Verwaltung und Produktion im 1st- und 2nd-Level-Support.
- Du administrierst und betreust Windows-Server- und Client-Systeme.
- Du kümmerst dich um Active Directory, DHCP und DNS.
- Du betreust und entwickelst die Netzwerk-Infrastruktur weiter – auch in produktionsnahen Bereichen.
- Du verantwortest die Microsoft-365-Umgebung mit Teams, SharePoint, Intune und Entra ID.
- Du verwaltest die VMware-Virtualisierungsumgebung und entwickelst sie weiter.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
- Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Systemen.
- Active Directory, Netzwerke und Microsoft-365-Umgebungen sind für dich keine Fremdwörter.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Überblick auch in stressigen Situationen und ein pragmatischer Umgang mit Problemen.
- Freude daran, Kolleginnen und Kollegen im Support zu unterstützen.
- Teamgeist und Lust, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
- Wohlfühlen in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Benefits
- Mitgestalten statt abarbeiten: Du entwickelst aktiv neue Prozesse und bringst deine Ideen ein – deine Erfahrung ist gefragt.
- Keine Stechuhr-Mentalität: 38,5 Stunden mit echter Flexibilität, ohne starre Kernzeiten – du stimmst dich im Team ab.
- 30 Tage Urlaub: plus faire Überstundenregelung über das Zeitkonto, vorrangig als Freizeit ausgeglichen.
- Strukturierter Start: durchdachtes Onboarding mit Einblick ins gesamte Unternehmen.
- Multikulturelles Team: Menschen aus 27 Nationen, offene Atmosphäre und gemeinsame Team-Events.
- Moderne IT-Landschaft: Microsoft 365, VMware und aktuelle Infrastruktur mit klaren Zuständigkeiten statt Dauerfeuer.
- Frische Backwaren: wenn die Produktentwicklung neue Rezepte testet, darfst du natürlich direkt verkosten.
- Weitere Benefits: Extras wie Businessbike und Sportnavi.
Wir wachsen, investieren in moderne Technologien und setzen auf Mitgestaltung statt Dienst nach Vorschrift. Wer Ideen hat, ist eingeladen, sie einzubringen und Prozesse wirklich zu bewegen. Werde Teil des Teams und bring frischen Wind in deine Karriere. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Administrator Systemintegration Arbeitgeber: Riffbird Gmbh
Die Großekathöfer Convenience Food GmbH, besser bekannt als Hofbakery, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung moderner IT-Prozesse mitzuwirken. Mit einem multikulturellen Team aus 27 Nationen und einer offenen Atmosphäre fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein durchdachtes Onboarding. Hier kannst du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und innovativer Technologie arbeiten, während du gleichzeitig frische Backwaren verkosten darfst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator Systemintegration erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Riffbird Gmbh bewerben
Viele Unternehmen, wie Riffbird Gmbh, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator Systemintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Riffbird Gmbh und die ausgeschriebene Position IT-Administrator Systemintegration zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riffbird Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Riffbird Gmbh an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
