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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Talente und verbinde sie mit ihrer Wunschkarriere in einem innovativen Recruiting-Team.
- Arbeitgeber: RIFFBIRD – ein dynamisches Unternehmen mit einer großartigen Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Tools, Apple-Equipment und ein cooles Office am Wörthersee.
- Andere Informationen: 100% "Great Place To Work" zertifiziert – wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Recruiting-Systems und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathische Kommunikation, digitale Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil von RIFFBIRD – finde Talente, führe persönliche Gespräche und verbinde Menschen mit ihrer Wunschkarriere. In unserem Klagenfurter Office bist du die erste Ansprechperson für Bewerber:innen, erkennst Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die richtigen Talente mit unseren Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unser innovatives Hybrid Recruiting System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe.
Aufgaben
- Telefonischer Erstkontakt: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und klärst relevante Eckdaten.
- Vorauswahl & Potenzialanalyse: Du sichtest Unterlagen, bewertest Profile und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich passt.
- Individuelle Bewerberansprache: Du präsentierst die Vorteile der jeweiligen Stelle und gehst auf persönliche Bedürfnisse ein.
- Pflege des Bewerbermanagementsystems: Du dokumentierst zuverlässig und hältst alle Daten aktuell.
- Terminorganisation: Du koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden für unsere Kunden.
Qualifikation
- Du telefonierst gerne und trittst dabei empathisch und überzeugend auf.
- Du kommunizierst sicher, strukturiert und klar – mündlich wie schriftlich.
- Du bringst digitale Affinität mit und arbeitest sicher mit Tools wie Google Docs, E-Mail & Co.
- Du liebst Ordnung, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
- Du bringst eine positive Grundhaltung mit und lernst schnell.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+ Niveau).
Benefits
- Zusammenarbeit mit renommierten Kunden im DACH-Raum
- Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales
- Persönliche Einarbeitung und praxisorientiertes Training vom Management
- Apple-Equipment, moderne Tools & Top-Infrastruktur
- Cooles Office mit Dachterrasse, Klimaanlage & kostenlosem Parkplatz
- Großartige Teamkultur mit Feedback, Innovation & Humor
- Arbeiten am Wörthersee – einer der schönsten Regionen Österreichs
- 2× in Folge 100% "Great Place To Work" zertifiziert
Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil von RIFFBIRD und wachse mit uns. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach – wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
Quereinstig als Recruiter Arbeitgeber: Riffbird Gmbh
Kontaktperson:
Riffbird Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstig als Recruiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstig als Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riffbird Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über RIFFBIRD und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Talente findet und welche Ansätze im Recruiting verwendet werden. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Kommunikationsweise und deinem Umgang mit Bewerbern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Überzeugungskraft zeigen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da digitale Tools eine große Rolle spielen, solltest du dich mit Google Docs und anderen relevanten Anwendungen vertraut machen. Erwähne im Interview, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Arbeit zu organisieren und zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die deine Neugierde und dein Engagement verdeutlichen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.