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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue kreative Social Media Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Führendes Performance-Marketing-Unternehmen in Klagenfurt mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreativen Austausch und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Social Media Marketing und technische Fertigkeiten mit relevanten Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Performance-Marketing-Unternehmen in Klagenfurt am Wörthersee sucht kreative Köpfe für das Kampagnenmanagement im Social Media Marketing.
Verantwortlichkeiten umfassen die Konzeption und Betreuung von Werbekampagnen auf verschiedenen Plattformen.
Ideale Kandidaten bringen Berufserfahrung im Social Media Bereich, technische Fertigkeiten mit relevanten Tools und sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten.
Senior Social Ads & Performance Marketing - Hybrid & Growth Arbeitgeber: Riffbird Gmbh
Kontaktperson:
Riffbird Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Ads & Performance Marketing - Hybrid & Growth
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf eine Stelle im Social Media Marketing bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze in Gesprächen präsentierst. Lass uns wissen, wie du Kampagnen konzipieren würdest!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da technische Fertigkeiten in dieser Rolle wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Tools vertraut machen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um erfolgreich zu sein!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Ads & Performance Marketing - Hybrid & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir im Performance-Marketing arbeiten und kreative Kampagnen entscheidend sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Technische Skills hervorheben: Wir suchen jemanden mit technischen Fertigkeiten in relevanten Tools. Vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. Zeig uns, was du drauf hast!
Deutschkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind. Wir wollen sehen, dass du die Sprache beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riffbird Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance-Marketing und Social Media. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Fertigkeiten betonen
Mach dir eine Liste der Tools und Plattformen, mit denen du vertraut bist. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu erläutern, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews die Fachterminologie zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich gut in das Team integrieren kannst.