Quereinstig als Recruiter
Quereinstig als Recruiter

Quereinstig als Recruiter

Klagenfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde Talente und verbinde sie mit ihrer Wunschkarriere in einem innovativen Recruiting-Team.
  • Arbeitgeber: RIFFBIRD – ein dynamisches Unternehmen mit einer großartigen Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Tools, Apple-Equipment und ein cooles Office am Wörthersee.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines revolutionären Recruiting-Systems und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Empathische Kommunikation, digitale Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und praxisorientiertes Training vom Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil von RIFFBIRD – finde Talente, führe persönliche Gespräche und verbinde Menschen mit ihrer Wunschkarriere. In unserem Klagenfurter Office bist du die erste Ansprechperson für Bewerber:innen, erkennst Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die richtigen Talente mit unseren Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unser innovatives Hybrid Recruiting System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe.

Aufgaben

  • Telefonischer Erstkontakt: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und klärst relevante Eckdaten.
  • Vorauswahl & Potenzialanalyse: Du sichtest Unterlagen, bewertest Profile und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich passt.
  • Individuelle Bewerberansprache: Du präsentierst die Vorteile der jeweiligen Stelle und gehst auf persönliche Bedürfnisse ein.
  • Pflege des Bewerbermanagementsystems: Du dokumentierst zuverlässig und hältst alle Daten aktuell.
  • Terminorganisation: Du koordinierst Vorstellungsgespräche und Feedbackrunden für unsere Kunden.

Qualifikation

  • Du telefonierst gerne und trittst dabei empathisch und überzeugend auf.
  • Du kommunizierst sicher, strukturiert und klar – mündlich wie schriftlich.
  • Du bringst digitale Affinität mit und arbeitest sicher mit Tools wie Google Docs, E-Mail & Co.
  • Du liebst Ordnung, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich.
  • Du bringst eine positive Grundhaltung mit und lernst schnell.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+ Niveau).

Benefits

  • Zusammenarbeit mit renommierten Kunden im DACH-Raum.
  • Expertenwissen im Recruiting, Marketing & Digital Sales.
  • Persönliche Einarbeitung und praxisorientiertes Training vom Management.
  • Apple-Equipment, moderne Tools & Top-Infrastruktur.
  • Cooles Office mit Dachterrasse, Klimaanlage & kostenlosem Parkplatz.
  • Großartige Teamkultur mit Feedback, Innovation & Humor.
  • Arbeiten am Wörthersee – einer der schönsten Regionen Österreichs.
  • 2× in Folge 100% "Great Place To Work" zertifiziert.

Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung – werde Teil von RIFFBIRD und wachse mit uns. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach – wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.

Quereinstig als Recruiter Arbeitgeber: RIFFBIRD

RIFFBIRD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer großartigen Teamkultur, persönlicher Einarbeitung und modernster Ausstattung im Klagenfurter Büro am Wörthersee fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer der schönsten Regionen Österreichs. Werde Teil eines Unternehmens, das für seine Mitarbeiter:innen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

RIFFBIRD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinstig als Recruiter

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstig als Recruiter

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Digitale Affinität
Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem
Potenzialanalyse
Überzeugungskraft
Organisationstalent
Schnelle Auffassungsgabe
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+ Niveau)
Erfahrung im Recruiting
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten. Nimm dir die Zeit, alles genau durchzulesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIFFBIRD vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über RIFFBIRD und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen Talente findet und welche Ansätze sie im Recruiting verfolgen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruiting und deiner Kommunikationsweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine empathische und strukturierte Art unter Beweis stellen.

Zeige deine digitale Affinität

Da digitale Tools eine große Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen Programmen wie Google Docs und Bewerbermanagementsystemen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv nutzen würdest, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich engagieren möchtest.

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RIFFBIRD
Standort: Klagenfurt
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