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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Versanddurchführung und Erstellung von Frachtdokumenten im internationalen Bereich.
- Arbeitgeber: RIFOX - ein traditionsreiches Bremer Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Entlohnung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortlichkeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem engagierten Team und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Speditionswesen und Erfahrung im Versand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir per sofort einen Speditionskaufmann/frau (m/w/d).
Willkommen bei RIFOX! Die RIFOX - Hans Richter GmbH Spezialarmaturen ist eine echte Bremer Firma und hat eine über 75-jährige Firmengeschichte am Standort. Seit 2018 gehört RIFOX dem Thermax Konzern mit weltweit über 8.000 Mitarbeitern an. RIFOX ist ein weltweiter Hochqualitätslieferant für besonders langlebige Ventile und Systeme zur Entwässerung, Belüftung, Niveauregulierung und Optimierung von Dampf und Gassystemen.
Ihre Aufgaben:
- Komplette, eigenverantwortliche Versanddurchführung im Bereich Land/See- und Luftfracht von der Frachtdokumentenerstellung (Import/Export) bis zur Abrechnung
- Erstellung aller zollrelevanten Dokumente, Gelangensbestätigungen, Lieferantenerklärungen
- Auswahl und Vertragsverhandlung mit Speditionen/Kurierdiensten
- Versandkostenermittlung und Prüfung der Frachteingangsrechnungen
- Eingabe von Verkaufsaufträgen, Reklamationsbearbeitung, Rechnungserstellung
- Terminverfolgung der Kundenaufträge
Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Versandwesen (Export/Import, einschließlich Zollabwicklung)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und idealerweise AvERP
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Gute, leistungsabhängige, tarifliche Entlohnung und Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine unbefristete Festanstellung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Gute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortlichkeit, kurze Entscheidungswege
- JobRad
Haben wir Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben und Lebenslauf bitte per E-Mail senden an contact@rifox.de.
Speditionskaufmann/frau (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Rifox-Hans Richter GmbH Spezialarmaturen
Kontaktperson:
Rifox-Hans Richter GmbH Spezialarmaturen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/frau (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über RIFOX und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/frau (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Speditionskaufmann/frau zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Versandwesen und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und Englisch. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zoll- und Versandkenntnisse hervorheben: Da wir im Bereich Import/Export tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Zollabwicklung und Versanddokumentation betonst. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rifox-Hans Richter GmbH Spezialarmaturen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über RIFOX und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich über ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Versandwesen und in der Zollabwicklung unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervorheben.
✨Praktische Kenntnisse zeigen
Da der Umgang mit MS-Office und idealerweise AvERP wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.