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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 30 Mitarbeitenden im Bereich Rührreibschweißen und Zerspanung.
- Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im innovativen Schweißen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitnessraum und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in Führungsrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind der europaweit führende Lohndienstleister für das innovative Rührreibschweißen und schweißen alles aus Aluminium, auch Mischverbindungen mit Stahl, Kupfer und Magnesium. Für unsere Kunden bieten wir von Schweißnähten nach Maß, Vormaterial, Montage und Fertigbearbeitung der Aluminium-Bauteile einen Rundum-Service an. Unsere Produkte finden sich in den verschiedensten Branchen, von Luxus-Fahrzeugen über Schienenfahrzeugbau bis Lebensmitteltechnik und in vielen mehr. Zur Verstärkung unseres Teams in Geesthacht suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d).
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Rührreibschweißen und Zerspanung mit über 30 Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Produktion
- Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Produktionsablaufs hinsichtlich Liefertreue, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budget im Verantwortungsbereich
- Führung der Organisation über Schichtverantwortliche
- Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Fertigungsprozessen und relevanten Kennzahlen (KPIs)
- Mitgestaltung von Investitionsentscheidungen im Maschinenpark
- Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektleitung, Qualitätssicherung und angrenzenden Bereichen
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Führungsprozessen innerhalb der Fertigung
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Erfahrung in der Führung von Fertigungsmitarbeitenden, Erfahrung in einer übergeordneten Führungsrolle im Produktionsumfeld, z. B. als Fertigungsleiter (m/w/d), Produktionsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrung in der zerspanenden Fertigung mit fundiertem Verständnis für Fräsprozesse
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Präsenz in der Fertigung und eine klare Hands-on-Mentalität
Wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung in einem zukunftsträchtigen und nachhaltigen Bereich
- Ein modernes, sauberes Arbeitsumfeld mit hochwertigem Maschinenpark
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad, Fitnessraum, Corporate Benefits u.v.m.
Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) Standort Geesthacht Arbeitgeber: Riftec GmbH
Kontaktperson:
Riftec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) Standort Geesthacht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Fertigung und Produktion parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du direkt in der Fertigung aktiv warst und Probleme gelöst hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fertigung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fertigung / Produktion (m/w/d) Standort Geesthacht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fertigung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riftec GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Rührreibschweißen und Zerspanung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie dein Wissen zur Weiterentwicklung der Produktion beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamdynamik fördern und Herausforderungen meistern würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.